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Tra i comportamenti virtuosi per tutelare l’ambiente rientrano gli acquisti a chilometro zero che sono adottati da quasi 1 consumatore su 3 nel Mezzogiorno (28,8%), con l’affermazione dei mercati degli agricoltori nelle città capoluogo della Puglia, che ha consentito di ridurre la distanza tra produttore e consumatore rafforzando il legame tra aree rurali e aree urbane con un importante patrimonio di biodiversità del cibo locale che dalle campagne si trasferisce in città. A darne notizia è Coldiretti Puglia, sulla base del rapporto dell’ISTAT relativo alle “preoccupazioni ambientali” degli italiani. Nella lista dei comportamenti eco compatibili infatti l’Istituto di Statistica inserisce accanto all’attenzione a non sprecare energia e acqua, a evitare una guida rumorosa, anche azioni legati alle scelte alimentari, come l’acquisto a chilometro zero, ma anche la lettura degli ingredienti in etichetta e la spesa di prodotti biologici.

Dai dati spicca una maggiore propensione dei residenti nel Mezzogiorno a rivolgersi ai mercati contadini. Si conferma così vincente, anche in termini ambientali, la linea della Coldiretti di puntare sulla rete dei mercati di Campagna Amica che hanno raggiunto quota 1.200 con il coinvolgimento di 15mila agricoltori. Una scelta dunque che non solo garantisce qualità e sicurezza dei prodotti rigorosamente di stagione e provenienti dalle aziende vicine all’area di vendita, ma che offre anche un contributo importante alla causa ambientale perché grazie ai trasporti brevi riduce l’inquinamento.

A spingere gli acquisti dal produttore è soprattutto la garanzia della salubrità e della trasparenza di quanto portano a tavola. Il 73% dei consumatori ritiene, secondo una rilevazione condotta nei mercati contadini, che comperare direttamente dall’agricoltore sia la via più sicura tra tutte le forme di distribuzione, dal supermercato al web. Al secondo posto si piazzano i mercati contadini rionali – rileva Coldiretti Puglia -, che garantiscono la sicurezza del cibo per il 69% degli intervistati e precedono i negozi di vicinato (56%) e i supermercati e ipermercati (48%). Fanalino di coda, il web, con appena il 19% degli italiani che si fida del cibo acquistato su internet. Proprio per assicurare una piena trasparenza su quanto i cittadini mettono nel piatto, Coldiretti con la mobilitazione “No fake in italy”, partita dal Brennero e poi condotta sui porti, ha lanciato una raccolta di firme per una legge europea di iniziativa popolare per estendere l’obbligo dell’indicazione dell’origine su tutti i prodotti alimentari in commercio nell’Ue. Una mobilitazione che potrà essere sostenuta firmando in tutti i mercati contadini di Campagna Amica e negli uffici Coldiretti e sarà promossa anche sui social media con l’hashtag #nofakeinitaly.

Anche nei pesanti tempi del Covid e della guerra in Ucraina con uno scenario internazionale sempre più critico a causa dei conflitti in Medio Oriente - i mercati contadini offrono un contributo fondamentale, garantendo alla popolazione – dice Coldiretti Puglia - cibo sicuro e approvvigionamenti costanti riuscendo anche a rendere più trasparente per il consumatore il prodotto acquistato, tutelando la biodiversità, le specificità locali e valorizzando la custodia dei territori.

Il successo dei farmers market è frutto della legge italiana di Orientamento in agricoltura del 2001 che premia la multifunzionalità dell’agricoltura e che Coldiretti ha fortemente voluto e sostenuto per avvicinare le imprese agricole ai cittadini e conciliare lo sviluppo economico con la sostenibilità ambientale e sociale, una svolta epocale con la quale si riconosce che nei prodotti e nei servizi offerti dall’agricoltura non c’è solo il loro valore intrinseco, ma anche un bene comune per la collettività fatto di tutela ambientale, di difesa della salute, di qualità della vita e di valorizzazione della persona.

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La FPCGIL Medici e dirigenti SSN Brindisi, con la presente,

Denuncia

L’imminente pericolo di chiusura definitiva dell’UTIN e della neonatologia del P.O. A. Perrino.

Da sempre fiore all’occhiello dell’ASLBR, fattore decisivo per molte donne gravide nella scelta dell’ostetricia del Perrino (nonostante l’assenza di un servizio di partoanalgesia), scuola (anche di vita) per medici pediatri dell’ASLBR, l’UTIN di Brindisi, stante la gravissima carenza di organico medico specializzato in pediatria ed ultra-specializzato in neonatologia, è stata depotenziata, circa un anno fa in attesa di tempi migliori, riducendo sia le indicazioni all’attivazione della terapia intensiva ai neonati con almeno 34 settimane di vita gestazionale sia l’apertura di ambulatori specialistici. Un depotenziamento che, di fatto, era una chiusura sostanziale di una struttura dotata di personale in grado di salvare anche immaturi e prematuri financo di 25/26 settimane! A questa chiusura, naturalmente, non è conseguito altro che mobilità passiva verso altre ASL, fenomeni di rinuncia ed autoesclusione dalle cure, soprattutto tra coloro che non possono permettersi la migrazione sanitaria, o il ricorso al sempre pronto privato.

Quale sentimento possono provare, ora, lavoratori ed utenti di quella struttura di fronte alla imminente chiusura definitiva dell’UTIN ed il declassamento della UOC di Neonatologia a Punto nascita di primo livello (che comunque sarà sotto organico ed a sua volta a rischio di chiusura definitiva) a causa dell’ulteriormente peggiorata carenza di organico medico – a causa del prossimo collocamento in quiescenza del direttore e del recesso volontario di altra unità di personale medico cui recentemente era stato conferito un incarico dirigenziale gestionale-?

In pratica, attualmente, nonostante le procedure le procedure concorsuali del 2020 e del 2023, sono rimasti in servizio attivo soltanto quattro unità di personale dirigente (di cui un’unità esonerata dal lavoro notturno). Quattro sole unità di personale dirigente dove, invece, per garantire la piena esigibilità del diritto alla salute in condizioni di sicurezza, l’ASLBR, con la pianificazione del servizio di guardia notturna e festiva, dovrebbe prevedere la presenza complessiva, nei giorni feriali^[1], di almeno tre dirigenti durante fascia oraria antimeridiana, almeno due unità durante la fascia oraria pomeridiana ed almeno una unità di guardia notturna e festiva, cioè una dotazione organica minima di almeno dieci dirigenti, con l’esclusione della/del dirigente con incarico di direzione (o della persona incaricata della sua sostituzione^[2]), senza limitazioni di alcuna natura.

Una situazione paradossale per cui i lavoratori non possono che obtorto collo andare via perché, certo, non ambiscono ad un posto di lavoro dove vengono inibiti la gratificazione personale ed il senso di appartenenza e, contemporaneamente, viene aumentato il rischio clinico e i rischi professionali tra cui l’esposizione agli infortuni, alle patologie stress-lavoro correlato, allo straining, al burnout nonché alle aggressioni ed al contenzioso medico-legale, due patologie del conflitto sociale generato ed aggravato anche dalle disuguaglianze di salute nella provincia brindisina!

Come può essere salvata questa struttura? A parere di questa OS, per quanto complesso possa sembrare, obiettivo minimo e prioritario di codesta amministrazione è innescare un circolo virtuoso che ne recuperi attrattività e sicurezza e da lì procedere, un passo alla volta.

Ma occorre essere chiari che questo innesco non può essere, ancora ed ancora, il lavoro forzato di alcune unità e, magari anche, gratuito o a scapito dei periodi di riposo previsti dalla normativa (europea, italiana, regionale ed anche contrattuale). Codesta amministrazione sta vigilando sull’accumulo di credito orario dei dirigenti e sulla corretta pianificazione delle attività quotidiane del reparto?

Contemporaneamente, il ricorso all’acquisto di prestazioni aggiuntive, alla convenzione con la neonatologia del Policlinico ed agli ordini di servizio di medici ed operatori sanitari (provenienti da reparti a loro volta già in carenze di organico per cui conseguirebbero difficoltà nell’erogazione dei LEA nonché aumento delle liste di attesa), sono soltanto strategie di “rinforzo temporaneo”, misure troppo limitate che mostrano la corda nei mesi estivi durante i quali tutte/i le/i lavoratori hanno diritto ad un periodo di ferie! A costo di risultare una cassandra, questa OS ritiene che questa strategia potrebbe azzerare, nel breve periodo, la dotazione organica della neonatologia PS e ridurre ai minimi termini quella delle pediatrie ospedaliere coinvolte nella rotazione del personale medico nella neonatologia stessa del Perrino.

Innanzitutto, l’espletamento rapido di procedure concorsuali per acquisire forza lavoro è sicuramente un segno di attenzione da parte dell’amministrazione nei confronti di questa struttura.

Se è vero, poi, che la salute di lavoratori ed utenti dell’ASL è frutto della conoscenza, codesta amministrazione dovrebbe, inoltre, favorire e garantire percorsi di formazione continua, l’acquisizione e consolidamento di specifiche competenze in neonatologia (anche e soprattutto per dirigenti medici pediatre/i delle UOC di Pediatria dell’ASLBR) con strumenti che vanno dall’istituzione e funzionamento di gruppi di lavoro e studio, dall’adeguamento del piano formativo annuale alla formazione obbligatoria, al sostegno della formazione universitaria post-laurea, etc. Lavorare nell’UTIN del Perrino deve divenire interessante in quanto momento di in cui si apprende, non deve essere un momento in cui le persone vengono consumate.

In ultimo, nel merito delle motivazioni economiche e di progressivo riconoscimento di competenze e carriere, l’ASLBR potrebbe prestare maggiore attenzione e velocità nella ricostruzione delle carriere e nell’attribuzione degli scatti salariali dei dirigenti e, così, conferire e valorizzare incarichi di alta specializzazione ed elevatissima professionalità e non limitarsi al conferimento di incarichi gestionali (come se fossero il non plus ultra della carriera dei dirigenti di Area sanità)! Senza menzionare, sempre nell’ambito delle motivazioni economiche, il fatto che l’ASLBR potrebbe aumentare l’indennità variabile aziendale e rimodulare la distribuzione della retribuzione di risultato.

In attesa di cortese riscontro, distinti saluti.

[1] Cioè, nel totale dei giorni dell’anno detratti le domeniche ed i festivi infrasettimanali che, ai sensi della DGR 23 giugno 2009 n. 1100 Allegato B “Applicazione art. 9 CCNL 3.11.2005 e art. 5 del CCNL 17.10.2008” tabella I, sono nove il che equivale a dire che i feriali sono 365-52-9=304.

[2] nei casi di assenze di durata complessiva superiore ai due mesi, per riposo biologico, per congedo obbligatorio di maternità, per permessi retribuiti, di cui al CCNL 2019-21 Dirigenti Area Sanità Titolo III, Capi IV e V).

Domenica 16/06/2024 ad Ostuni presso la Masseria “Traetta Exclusive”, si è svolta la seconda edizione dell’evento “Traetta per il sociale”, organizzato con l’Università Popolare di Carovigno, che quest’anno compie 20 anni. Durante l’evento c’è stata la premiazione di “Un libro per l’estate”. Ad essere premiato, il libro di Teresa Vittoria Donadeo “Vi racconto di me”.

Questa la motivazione che ha portato alla premiazione «Il racconto dell’autrice Teresa Vittoria Donadeo, con uno stile chiaro e lineare, si configura come un diario di viaggio esistenziale dal quale traspare un lungimirante “modus vivendi”: affermazione della propria libertà, indipendenza di pensiero, realizzazione professionale, spirito di intraprendenza. Principi alla base per la caratterizzazione di soggetti pensanti».

Un libro assolutamente da leggere, in quanto riesce a rendere attuali, esperienze passate, che il lettore riesce quasi ad immaginare. L'autrice, Teresa Vittoria Donadeo, ha vissuto una vita davvero dinamica, che ha avuto inizio nel Salento, da bambina, con un passaggio chiave nella città di Brindisi, città dove Teresa ha conosciuto il marito, per passare poi in Africa, negli anni più importanti della sua esistenza, da mamma, moglie e insegnante e a Ceglie Messapica, dove ancora adesso gestisce l'Agriturismo Villa Mado.

Queste le parole dell’autrice Teresa Vittoria Donadeo «Ringrazio tutti gli organizzatori, mi sono commossa anche se non sono capace di far trapelare le mie emozioni».

Ha proseguito «Se qualcuno ha letto la mia autobiografia avrà capito che questa è il frutto delle esperienze negative e positive che ho vissuto».

“TRAETTA PER IL SOCIALE” – Un evento dedicato allo spettro autistico, che ha visto la presentazione del progetto-laboratorio “Orecchiette-La pasta che vorrei”, preparate da giovani con autismo. Non si tratta solamente di un'attività terapeutica, ma di un vero e proprio luogo di lavoro, che vede la presenza di supervisori d'eccellenza come lo chef stellato Massimo Bottura.

Ha coordinato la serata Luigi Cesaria, Presidente dell'Università Popolare di Carovigno e ha introdotto i lavori Giuseppe Primicerio, General Manager di Masseria Traetta.

Importanti le testimonianze e le concrete proposte operative venute fuori da questo meraviglioso incontro.

Durante la serata c’è stato l’intervento di rappresentanti istituzionali, tra cui l’europarlamentare di FDI, Chiara Gemma, del Coordinamento del Tavolo Provinciale per l'Autismo, con Antonio Calabrese, ma anche del CSV Brindisi-Lecce “Volontariato nel Salento”, rappresentato da Rino Spedicato, di una delegazione dell'associazione belga “Les amis de Benjamin di Bruxelles”, di enti del Terzo Settore ed anche di genitori.

Il noto conduttore televisivo Mingo De Pasquale, ha presentato il suo coinvolgente cortometraggio che racconta la condizione dell'autismo, con un particolare riferimento a quello degli adulti.

Un uomo di 47 anni è stato trovato morto ieri nel centro di Francavilla Fontana. I vicini da alcuni giorni non lo vedevano e hanno allertato i familiari che giunti in casa hanno trovato il congiunto morto. 

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Un incidente stradale si è verificato nel pomeriggio di ieri in via della Rimembranza Carovigno, dove un'auto, per cause ancora in fase di accertamento, è andata a sbattare contro una statua del Cristo abbattendola e mandandola in frantumi. Il conducente di 64 anni è stato soccorso e condotto in ospedale per accertamenti. Sul posto sono intervenuti i vigili urbani.

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Il Galà Art D’or - Premio alle Eccellenze rappresenta un'importante vetrina per le eccellenze italiane, promuovendo il valore del made in Italy attraverso eventi di grande impatto culturale. Ogni edizione ha saputo valorizzare il territorio pugliese, unendo tradizione e innovazione, e confermando il ruolo centrale dell’arte e della cultura nella promozione del nostro patrimonio nazionale.

Sabato 22 giugno 2024, alle ore 20, nella splendida cornice del Castello Dentice di Frasso, a San Vito dei Normanni (Br), avrà luogo la 4^ Edizione del “Galà Art D’or Premio Alle Eccellenze”.

Il prestigioso evento, la cui precedente edizione si è tenuta a Roma nella Sala della Protomoteca in Campidoglio, è stato organizzato dalla Aps Spazio Art D’Or - Galleria Multimediale del Made in Italy, di cui è Ceo la nota jewelry designer e imprenditrice Marina Corazziari che è anche promotrice dell’evento e creatrice delle ambite sculture/premi.

Partner culturale e main sponsor della kermesse culturale è la Escape Campus Academy, accademia internazionale di lingue con sedi a Londra, Bari e Ibiza, insieme ad altri numerosi partners, associazioni e federazioni nazionali e internazionali che hanno deciso di essere presenti all’atteso evento. Fra queste: Confindustria, CNA, Fidapa Bpw Italy Distretto Sud Est, Fidapa Bpw Italy Bari, Confagricoltura, Dimore Storiche, Rotary Castello, Lilt, Anas Puglia, L' eleganza del Gusto nonché la prestigiosa Galleria "SanGiorgioArte", che farà dono di un’opera alla LILT (Lega Italiana per la lotta contro i Tumori).

Spazio Art D’or, riconosciuto come ente del terzo settore, nasce per promuovere il Made in Italy e il Made in Puglia attraverso l’arte, l’architettura, la moda, il food and wine.

L’ edizione “in coming” vedrà i Principi Giuliano e Fabrizia Dentice di Frasso aprire le porte della loro meravigliosa dimora per accogliere i pregevoli ospiti e quanti vorranno partecipare alla suggestiva serata di gala.

L’evento, che si preannuncia come tra i più mondani dell’estate pugliese 2024, sarà caratterizzato dalla presenza di tante personalità provenienti dai vari ambiti della cultura: comunicazione e giornalismo, imprenditoria e finanza, arte e architettura, moda, musica e cinema. Il nome dei premiati è top secret. Madrina del Galà 2024 sarà il soprano ligure di fama internazionale Angelica Cirillo.

Durante tutta la serata l’arte sarà celebrata nelle molteplici forme: momenti di puro intrattenimento e spettacolo, infatti, si alterneranno a “camei fashion” dedicati all'alta moda internazionale. La preziosa collezione "I Gioielli del Mediterraneo", disegnata dalla Corazziari, sarà presentata insieme ai caleidoscopici caftani in seta della stilista croata Sladana Krstic.

Nel magico parco del maniero prenderanno vita eleganti “tableaux vivantes" e si potranno ammirare le installazioni luminose denominate “Stars” progettate dall'architetto Guido Corazziari, la collezione delle "Jewel Cakes and Bags" realizzata dalla designer italo francese Dominique Dellisanti e le prestigiose ceramiche firmate da Giuseppe Fasano.

Il galà sarà impreziosito dalla preview di “Mediterranea Fashion Week” su concessione della Mad Mood Milano F.W. di Marianna Miceli (la sfilata completa si terrà domenica 23 giugno alle ore 20 sulla Scalinata Virgilio a Brindisi).

Nel corso della serata avverrà una degustazione di vini e tipicità gastronomiche del territorio gentilmente offerte da aziende partner come “Strada dei vini Doc Castel del Monte” e “Associazione Pasticcerie Storiche Biscegliesi 2.1”.

Si proseguirà con una cena placée allestita e servita nel magico parco del Castello.

La colonna sonora della cena di gala è curata dall’art director Emma Ceglie che per l’occasione ha invitato artisti fra i più rappresentativi del panorama jazzistico pugliese: Francesca Leone e Guido Di Leone, che insieme a Gianluca Fraccalvieri e Fabio Delle Foglie, portano in scena l’ultimo lavoro discografico intitolato: “Historia Do Samba” in cui i rinomati musicisti si fanno interpreti di canzoni in puro stile bossa nova.

Come iniziativa a latere del galà ci sarà una rassegna di auto d'epoca e sportive curata da Flavio Greco.

L’intera serata sarà ripresa in streaming dalle telecamere di Azzurra Tv Italia Support Made In Italy, di Nicola Benedetto e diretta da Vincenzo De Gregorio.

L’ufficio stampa è a cura di Titti Battista; la giornalista Viviana De Miccolis intervisterà i protagonisti della serata. L’assistente di direzione è Tea Baldini Anastasio. Fotografo ufficiale Checco De Tullio.

Ingresso solo su prenotazione. Per info 347-8446967 o Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

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Brindisi, 75 annunci di lavoro per 165 figure professionali: è il dato registrato nella settimana dalal 24 giugno relativamente alla ricerca di personale nell’ambito territoriale di Brindisi ed inserito nel Report settimanale appena pubblicato, visionabile al seguente link: undefined. Le offerte, consultabili sul sito o sull'app “LavoroxTe Puglia”, sono quotidianamente aggiornate e monitorate dagli operatori dei Centri per l’impiego e veicolate anche tramite la pagina Facebook “Centri impiego Brindisi e provincia”, attraverso la quale è possibile restare sempre aggiornati sugli annunci di lavoro attivi e sugli eventi di orientamento organizzati su tutto il territorio.

Questa settimana si registrano 72 posti vacanti nel settore ristorazione su Brindisi e provincia, edilizia 18, commercio 13, turismo 12, amministrativo 8, vigilanza 6,   pulizie 5, trasporti 5,  tecnico 4, metalmeccanico 4, servizi e terziario 3, termoidraulico 2, servizi alla persona 2, manutenzione 2, impiantistica elettrica 2,  alimentari 2, logistica 1, sanità 1, contabile 1 e artigianato 1.

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