In data 17ottobre 2023, si sono incontrati le OO.SS FILT CGIL-FIT CISL-UIL TRASPORTI di Brindisi e l’azienda PGM a seguito dell’incontro del 09 ottobre 2023, durante il quale PGM aveva preso precisi impegni circa la ricollocazione delle 49 unità a tempo determinato con scadenza 30/09/2023 (33 unità anzianità 12/18 mesi da assumere entro il giorno 11 ottobre 2023 con scadenza 15/11/2023 + 16 unità con anzianità 3/6 mesi con proposta di assunzione presso la piattaforma di Melfi e supporto economico di 12 mesi per vitto e alloggio), contestualmente annunciava l’assunzione di n° 22 unità (delle 33 di cui sopra) in data 09/10/2023.

Durante l’incontro odierno l’azienda riferisce di aver provveduto a contattare le 11 unità rimanenti delle 33 sopracitate, che n°8 hanno rifiutato la proposta aziendale, n° 2 in posizione da valutare e n. 1 in sospeso. Contestualmente afferma che n° 14 unità su 33 ha aderito alla proposta di trasferimento presso la piattaforma di Melfi.

Inoltre PGM ribadisce la necessità di individuare un percorso per consentire lo sviluppo dell’istituto della banca ore per affrontare il periodo di minore intensità lavorativa.

Le OO.SS rivendicando, in premessa, la necessità di corrette relazioni industriali, prendono atto delle dichiarazioni aziendali che valutano irricevibili in quanto non rispettano di fatto gli impegni presi e sottoscritti con il verbale d’incontro 09/10/2023.

Nella fattispecie per quanto riguarda le proposte di assunzione presso Melfi, quest’ultime sono state avanzate alle 33 unità con anzianità 12/18 mesi e non come previsto dal verbale sopra richiamato alle 16 unità con anzianità 3/6 mesi che di fatto non sono stati mai contattati da PGM.

Inoltre, le scriventi OO.SS in merito alla richiesta di istituire la banca ore, dichiarano che ad oggi non ci sono le condizioni affinché si possa giungere ad un accordo su tale tematica che influirebbe negativamente sui salari e sulla conciliazione dei tempi vita-lavoro.

Inoltre si sottolinea il fatto che le dichiarazioni aziendali evidenziano palesemente che delle 49 unità a tempo determinato solo 10 saranno utilmente impiegate fino al 15/11/2023 nella piattaforma di San Pietro V.co, non consentendo in questo modo di raggiungere l’obiettivo primario delle OO.SS di tutelare tutti i livelli occupazionali del sito.

Per quanto sopra le scriventi segreterie dichiarano ripristinato lo stato di agitazione,  proclamato in data 3 ottobre 2023 e sospeso in data 9 ottobre 2023, a seguito della sottoscrizione del verbale del 9 ottobre 2023, e si riservano di incontrare i lavoratori, in ASSEMBLEA GIOVEDI’ 19 OTTOBRE 2023 DALLE ORE 13.00 ALLE ORE 15.00 PRESSO LA PIATTAFORMA EUROSPIN, per informarli di quanto emerso dal tavolo odierno e valutare eventuali ulteriori azioni di lotta, nel rispetto della normativa vigente, atte a tutelare tutti i livelli occupazionali.

Le Segreterie Territoriali

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