Le A.S.D. Casale Volley 3 e Aurora Volley sono attive sul territorio di Brindisi da alcuni anni, gli scopi delle due società sono comuni, infatti promuovono la pratica sportiva nel volley femminile, secondo i principi della Carta Etica dello Sport Pugliese. Favoriscono e promuovono la socializzazione, l’uguaglianza, il rispetto e la solidarietà fra tutti i tesserati, e la cultura dell’ambiente e dei diritti ,per rendere migliore la nostra comunità. Progetto Le due società hanno stretto un accordo di collaborazione, per un progetto comune che permetta di continuare a promuovere lo sport con i valori che da sempre sono stati perseguiti, ottimizzando sia le risorse umane, sia le risorse economiche, gli impianti sportivi e le attrezzature in generale. L’obiettivo finale è quello di costituire un progetto che, pur mantenendo l' autonomia ed identità delle due società, metta a disposizione del territorio l’esperienza maturata, per divenire un punto di riferimento per tutte le atlete che si vogliono avvicinare allo sport del volley agonistico , in un contesto socializzante e formativo. Tale collaborazione permette a ciascuna realtà associativa di presentare la propria programmazione e di trovare sostegno sia nella realizzazione, sia nella partecipazione alle diverse iniziative.

Si prevedono verifiche periodiche con l’obiettivo di costruire un coordinamento stabile fra le associazioni molto snello e senza appesantimenti strutturali. Start-up Nell’immediato viene assunto un impegno comune di rilanciare il movimento locale. Infatti da qualche anno c’è stata una sofferenza nel settore del volley brindisino, con fuoruscite e migrazioni di giovani atlete che appartenevano alle due società. Lo scopo dell’intervento è quello di ottimizzare le risorse economiche ed umane, gestire al meglio gli spazi palestra e poter offrire alle atlete del territorio gli spazi adeguati in un contesto formativo più avanzato. La proposta, ambiziosa, è quella di costituire una una nuova realtà che disponga di una PRIMA SQUADRA che possa partecipare a campionati nazionali FIPAV sostenuta da una SCUOLA DI VOLLEY ,un punto di riferimento quantitativo e qualitativo per tutto il settore giovanile nel territorio Salentino.

Unendo le esperienze e utilizzando i veicoli promozionali a disposizione delle due associazioni si ritene possibile arrivare ad avere un importante incremento nel settore giovanile e nella formazione di una prima squadra competitiva a livello Nazionale. Integrazione fra le Associazioni Sarà sviluppata l'integrazione delle attività costituendo un gruppo di lavoro composto dai dirigenti delle due società, allo scopo di sostenere e controllare il processo di stretta collaborazione per porre eventuali correttivi e sviluppare un progetto generale per arrivare alla costituzione di un polo di eccellenza regionale e nazionale riconosciuto ufficialmente dalla Federazione Italiana Volley.

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Una mattinata di festeggiamenti al lido sostenibile di Torre Guaceto. Si è tenuta la cerimonia di consegna del riconoscimento di “Area protetta amica delle tartarughe marine” assegnato da Legambiente e per l’apposizione della Bandiera blu consegnata da rappresentanti del Comune di Carovigno. 

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Con il caldo che favorisce la rapida maturazione delle produzioni agricole nei campi, ma espone i lavoratori all’afa e al sole cocente, gli agricoltori  stanno svolgendo di notte le attività di imballatura del fieno per l’alimentazione degli animali, di trebbiatura dei legumi e le lavorazioni in campagna. E’ quanto afferma la Coldiretti Puglia, nel sottolineare che le alte temperature ostacolano le operazioni agronomiche in campagna, per cui gli agricoltori si stanno organizzando con le lavorazioni in tarda serata e di notte.

Le produzioni agricole, già impoverite dalla morsa della siccità che in Puglia dura da mesi, a cui è seguita la morsa di caldo estremo e repentino, devono essere raccolte per garantire gli approvvigionamenti alimentari alla popolazione come frutta e verdura necessarie a combattere l’afa. Non è possibile – sottolinea la Coldiretti Puglia – sospendere del tutto le lavorazioni, poiché proprio in questo momento si coltiva la maggior parte delle colture, dalla frutta alla verdura, che se non vengono tempestivamente raccolte sono irrimediabilmente compromesse anche perché il caldo accelera i processi di maturazione, a differenza di quanto avviene in altri settori dove le attività possono essere sospese ed i lavoratori possono accedere anche alla cassa integrazione.

Si cerca di anticipare il raccolto quando possibile – continua la Coldiretti Puglia – si provvede al diradamento dei frutti sugli alberi, eliminando quelli non in grado di giungere a maturazione, per cercare di salvare almeno parte della produzione. Ma il caldo torrido ostacola pure le operazioni agronomiche e di raccolta che devono essere sospese nelle ore più bollenti per tutelare la salute dei lavoratori mentre diventa impossibile lavorare nelle serre.

Il caldo africano di questi giorni taglia anche le produzioni di uova, latte e miele, quando il caldo bollente e la mancanza di acqua  – precisa la Coldiretti Puglia – hanno anche fatto crollare la produzione di foraggio, avena e orzo, necessari per l’alimentazione del bestiame con la siccità che ha dimezzato la produzione di grano e altri cereali, criticità che si registrano in tutta la regione dove con il picco delle temperature – sottolinea la Coldiretti Puglia – manca l’acqua necessaria ad irrigare le coltivazioni che si trovano in una situazione di stress idrico.

Per le mucche – sottolinea la Coldiretti regionale – il clima ideale è fra i 22 e i 24 gradi, oltre questo limite gli animali mangiano poco, bevono molto e producono meno latte, quando con le alte temperature ogni singolo animale arriva a bere fino a 140 litri di acqua al giorno contro i 70 dei periodi meno caldi. Per. Per questo – rileva la Coldiretti Puglia – sono già scattate le contromisure anti afa nelle stalle dove sono entrati in funzione anche ventilatori e doccette refrigeranti per sopportare meglio la calura e i pasti vengono dati un po’ per volta per aiutare le mucche a nutrirsi al meglio senza appesantirsi. A risentire è tutto il settore agricolo divenuto rovente e secco – denuncia Coldiretti Puglia – con oltre 164 milioni di metri cubi di acqua in meno rispetto alla capienza degli invasi, con i prodotti agricoli di stagione a rischio nei campi.

Per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori occorre quindi – precisa la Coldiretti - adottare delle strategie ad-hoc che preservano tanto la salute dei lavoratori che la qualità del prodotto in campo che rischia di andare irrimediabilmente perduto, dall’utilizzo dei dispositivi di protezione allo stop alla raccolta nelle ore più calde fino al lavoro notturno.

Una conferma dei cambiamenti climatici in atto che hanno cambiato soprattutto la distribuzione temporale e geografica delle precipitazioni tanto che la siccità che è diventata la calamità più rilevante per l’agricoltura pugliese con danni stimati in oltre 70 milioni di euro all’anno soprattutto per le quantità e la qualità dei raccolti, secondo l’analisi Coldiretti Puglia. 

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L'Associazione Collettivo MusicArte di Mesagne è lieta di invitarvi ai festeggiamenti per celebrare i suoi 25 anni di attività. Un traguardo importante e significativo che rappresenta un quarto di secolo di impegno, creatività a servizio della comunità. L'evento si svolgerà giovedì 27 giugno alle ore 20,00 presso Lab Creation nel centro storico di Mesagne, in cui al ritmo di musica si taglierà una mega torta. Per l’occasione saranno presenti il sindaco di Mesagne, Toni Matarrelli, l'Assessore alle Politiche Giovanili, Vincenzo Sicilia e il Consigliere regionale, Mauro Vizzino.

Tante le attività che l’Associazione ha svolto in questi anni professionalizzando ragazzi che sono diventati uomini e oggi svolgono professioni inerenti i corsi svolti presso l’Associazione. MusicArte, infatti, è nata con l'obiettivo di dare voce ai giovani, piccoli e grandi, offrendo loro opportunità e servizi che hanno avuto un impatto positivo non solo a livello locale, ma anche regionale, nazionale e internazionale. Per un decennio, grazie a una convenzione con il Comune di Mesagne, l'Associazione ha fornito una serie di servizi e attività volte a contrastare la devianza giovanile e non solo.

Successivamente, MusicArte è stata premiata dall'avviso della Regione Puglia "Bollenti Spiriti" per la realizzazione di un Laboratorio Urbano. Questo progetto ha permesso di ampliare le attività e i servizi offerti, creando nuove opportunità di lavoro per i giovani del territorio. In particolare in questi anni sono stati svolti una serie di attività:

- Scuola di musica;

- Scuola d’inglese;

- Laboratori di fotografia, illustrazione e grafica 3D;

- Creazione di una web radio;

- Organizzazione di serate live;

- Punto di incontro per associazioni, e tanto altro.

Queste iniziative hanno permesso all'Associazione di farsi conoscere e di creare relazioni solide, tanto da redigere e vincere bandi locali, regionali, nazionali e internazionali. L'obiettivo è sempre stato di fornire formazione e professionalità ai giovani, rilasciando certificazioni e creando opportunità lavorative.

Successi e Riconoscimenti.

MusicArte è stata coinvolta in numerosi progetti di rilievo. Uno dei più significativi ha riguardato, con presentazione in 3D, di una patologia medica chiamata “Atresia esofagea”, il cui progetto è stato discusso ed esposto a Rotterdam. Inoltre, l'associazione è stata oggetto di ricerca da parte di varie università, tra cui Bari, Roma e Milano.

In collaborazione con l'amministrazione comunale di Mesagne, MusicArte ha lavorato per il bene comune della città, realizzando numerosi progetti:

- Dipartimento del Ministero delle Politiche Giovanili: Soul Sound

- Regione Puglia: Itinerari di Bellezza

- Regione Puglia: Spazi di Prossimità

- Regione Puglia: Nodo Galattica

- Fondazione Con Il Sud: 2022 Vol-00341

- Agenzia di Coesione per il Territorio: Protagonisti del Futuro, e tanti altri.

Un invito speciale.

In occasione dell’importante anniversario, il presidente Dario Ziza e la responsabile delle attività sociali, Stefania Molfetta, sono lieti di invitare alla festa di compleanno di MusicArte. Saranno presenti anche il Sindaco di Mesagne, Toni Matarrelli, l'Assessore Vincenzo Sicilia e il Consigliere Regionale Mauro Vizzino.

Sarà un'occasione unica per festeggiare insieme i successi di MusicArte.

Per informazioni si può contattate l’Associazione MusicArte al numero 3920060788, oppure inviare una email a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

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Abbiamo temporeggiato qualche giorno prima di dare il nostro parere sulla nuova giunta, in considerazione della mancata assegnazione di ulteriori incarichi che evidentemente il neosindaco ha deciso di tenere per se, confermando la deriva bolscevica propria del nuovo corso della politica mesagnese. Qualche riflessione è dovuta: il sindaco aveva nella sua squadra brillanti medici mesagnesi: Dott Mattia, specializzando all’ultimo anno in igiene (cioè quella specializzazione che apre le porte alla gestione sanitaria), dott. Devicienti da anni medico di famiglia, dott.ssa Crusi, specializzata in rianimazione, una delle colonne portanti della terapia intensiva di Brindisi, dott. Lecce, medico legale dell’asl, per anni medico del 118 a Mesagne. Invece abbiamo appreso con enorme stupore la nomina ad assessore alle politiche sanitarie di un’infermiera di sala operatoria (quindi con una conoscenza dei problermi sanitari locali pari a zero) che vive a Mesagne da pochissimi anni.

Alla stessa vengono assegnati i servizi sociali, sfiduciando quindi Annamaria Scalera, che in campagna elettorale aveva fatto vanto del suo operato in questo campo.. Del resto da chi è riuscito a far nominare presidente della commissione sanità regionale una persona il cui lavoro era occuparsi di prenotazioni e riscossione ticket sanitario non potevamo aspettarci niente di diverso. Il sindaco ha poi confermato tacitamente quello che abbiamo da sempre ribadito in questa campagna elettorale, cioè la gestione inefficace dei lavori pubblici, sottraendo questo ruolo al confermato consigliere D’ancona e tenendo per se la delega.

Sfiduciato anche Mingenti evidentemente il suo impegno per le attività produttive non è stato apprezzato dal sindaco. Così si è verificata la situazione paradossale che il più suffragato tra i 128 candidati del sindaco, con ben 743 voti rimane a bocca asciutta. Ci sembra del tutto evidente che Il sindaco ha creato questa coalizione più per conseguire il proprio obiettivo personale della ricerca dei consensi e appagare il proprio ego smisurato piuttosto che cercare la qualità della neo giunta comunale. 

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Da gennaio 2024 ARCA NORD Salento ha modificato i criteri di calcolo dei canoni di locazione. Nonostante non vi sia stata alcuna modifica nella legge, l'Arca Nord Salento ha deciso che, nel calcolo del reddito convenzionale degli inquilini, i redditi da pensione non debbono più essere abbattuti del 40% come invece avviene per i redditi da lavoro dipendente, come avviene in tutti gli altri istituti e Comuni pugliesi. In tal modo i nuovi criteri di calcolo applicati penalizzano i pensionati interessati che si sono visti aumentare  i canoni di locazione.

Si crea quindi una disparità di trattamento, in condizioni di uguale situazione  reddituale, tra lavoratori e pensionati. CGIL, SPI CGIL, SUNIA CGIL di Brindisi hanno appena inviato il terzo sollecito di chiarimento interpretativo della norma a Regione Puglia, preoccupati non solo del danno economico e sociale che questo criterio di calcolo procura alla fascia più debole della popolazione, cioè gli inquilini pensionati, ma anche delle ricadute negative che ciò comporterebbe per tutti i bandi di assegnazione degli alloggi di E.R.P. in cui il diritto viene calcolato con l’abbattimento del 40%, e che sarebbero, quindi, inficiati dall’interpretazione  della norma che dà ARCA Nord Salento di Brindisi.  L’auspicio è che Regione Puglia, con urgenza, per la responsabilità che le compete, chiarisca quale sia il giusto criterio di calcolo da applicare evitando che la diatriba tra l’Istituto di Brindisi e le Organizzazioni Sindacali si prolunghi oltremodo, facendo crescere il disagio e l’esasperazione tra i pensionati interessati, che diventa sempre più difficile da gestire e che, senza chiare risposte, porterà sicuramente ad indire manifestazioni di protesta a tutela del diritto di equità sociale.

       CGIL BRINDISI                                 SPI CGIL BRINDISI                  SUNIA CGIL BRINDISI

            A.Macchia                                           M. Almiento                                      M. Petarra

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A Mesagne è possibile fare una sauna completamente gratis. Basta recarsi al Punto di primo intervento territoriale dell’Asl, ex ospedale san Camillo de Lellis, è la sauna è servita. Almeno secondo quanto afferma la denuncia che ha presentato la Cgil funzione pubblica di Brindisi con una nota che ha inviato alla stessa direzione territoriale dell’Asl nella quale ha sottolineato una serie di criticità presenti nella struttura. In primis la mancata manutenzione ordinaria degli ambienti sanitari che ha portato al blocco dei condizionatori d’aria cui si è aggiunto il caldo torrido di questi giorni che ha messo in difficoltà gli operatori del 118, incidendo sugli stessi interventi. Le temperature sono salite oltre il livello di guardia tanto da mettere in discussione la sicurezza sanitaria di operatori e pazienti. “È di ieri la notizia che, oltre ai condizionatori già non funzionanti da tempo, si è aggiunta la rottura di una tapparella che non consente il ricambio d’aria. Le temperature torride di questi giorni, sommate al calore sviluppato dai macchinari presenti, rendono insostenibile la permanenza dei lavoratori all’interno dei locali”, ha scritto nella nota Luciano Quarta, segretario generale FpCgil di Brindisi -. Da tempo denunciamo il deterioramento della struttura afferente il Ppit del 118 di Mesagne, con il personale Asl e Sanità service costretto ad ingegnarsi per garantire la tutela della salute dei cittadini ed il benessere e la sicurezza dei pazienti, che hanno creato condizioni potenzialmente pericolose”.

Ed a proposito della pericolosità di tale situazione il rappresentante dei lavoratori dell’Asl per la Cgil, Enzo Maglie, ha aggiunto: “Oltre alle carenze già evidenziate da tempo, come la porta elettronica d’entrata mai riparata e sempre aperta, esponendo il personale Asl e Sanità service a rischi e alle intemperie, e le porte interne che ormai non si chiudono più, la questione dei condizionatori non funzionanti e delle tapparelle bloccate rappresenta il punto di non ritorno”.  Criticità che possono incidere sulla qualità del servizio erogato. “Il palliativo delle tendine per il sole non è più utilizzabile in quanto sono rotte da tempo e mai riparate. Le tapparelle forzate in chiusura creano un ambiente insalubre per mancanza di ricambio dell’aria. Questa condizione non solo alimenta la nostra preoccupazione, ma rappresenta una flagrante violazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute dei pazienti”, ha chiosato Francesco Pollastro, coordinatore sanità per la FpCgil di Brindisi. Secondo il coordinatore “le alte temperature provocano un incremento significativo delle chiamate al 118, soprattutto per patologie legate al caldo come colpi di calore, disidratazione e scompensi cardiaci. Questo aumento del carico di lavoro, combinato con le condizioni disumane in cui il personale è costretto ad operare, crea una situazione di estremo rischio sia per gli operatori che per i pazienti”. In assenza di un riscontro concreto e di azioni tangibili “entro cinque giorni dal ricevimento della presente ci vedremo costretti ad intraprendere tutte le azioni sindacali e legali necessarie a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e dei cittadini”, hanno concluso i tre rappresentanti sindacali.

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LA FP CGIL BRINDISI DENUNCIA LA DIFFICILE SITUAZIONE IN RELAZIONE A QUANTO ACCADE, BANDI DESERTI E NESSUN GOVERNO DEL SISTEMA O PROGRAMMAZIONE ORGANIZZATIVA PER I SERVIZI ESTERNALIZZATI DEL CONSORZIO DI BRINDISI

Non sono nuove le preoccupazioni in relazione ai servizi esternalizzati del consorzio BR 1 del Comune di Brindisi e San Vito dei Normanni. Andati deserti infatti anche i nuovi bandi proposti, con dubbie valutazioni a verifica dei costi reali del lavoro e delle tabelle ministeriali, in relazione a platee storiche rivenienti da esperienze pluridecennali in clausola sociale come segnalato da noi sui tavoli di confronto sindacali. Scotta il clima in relazione alla sempre più sconcertante agitazione ed incertezza in cui giacciono i lavoratori esternalizzati dei servizi di sostegno alla famiglia e del CAV che sono in proroga di appalto fino al 30 giugno con ancora nessuna determinazione per il loro futuro. Il servizio ADI attende ancora la liquidazione del TFR e gli emolumenti finali retributivi dalla vecchia cooperativa che gestiva l’appalto e altri lavoratori sono in attesa di liquidazione ed in causa presso vecchi gestori, con ultimi dubbi di aumenti contrattuali orari solo ad alcune lavoratrici ed ad altre storiche no. Queste e tante altre le questioni poste al vaglio di determinazioni da contrattare ai tavoli di confronto intercorsi senza alcun esito dalla nostra organizzazione. Ribadiamo di ritenere gravemente irrisolta la situazione afferente alla gestione dei servizi esternalizzati primari e non, del consorzio BR. 1,   che garantiscono i Lea sul nostro territorio, con nessuna visione strategica delle esigenze del territorio in una programmazione sempre estemporanea di welfare, non di prospettiva  e spesso mal condivisa, che abbiamo paura spinga Brindisi ancora più indietro e non avanti come meritano le persone fragili con i loro bisogni crescenti .Pertanto chiediamo a queste istituzioni responsabili di procedere tempestivamente ad una nuova programmazione atta a risolvere quanto segnalato e per giungere tempestivamente a determinazioni fattive nell’ interesse dell’ utenza e delle lavoratrici e dei lavoratori da noi rappresentati.

                                                                                                                    FP CGIL BRINDISI:

                                                                                  LA SEGRETARIA PROVINCIALE     CHIARA CLEOPAZZO