Nel pomeriggio il Presidente della Provincia di Brindisi Toni Matarrelli ha accolto nella sede di via De Leo il nuovo Questore di Brindisi, il dott. Giampietro Lionetti.

“Sarà prioritario - ha dichiarato il Questore a margine dell’incontro - lavorare insieme in nome della legalità e della coesione sociale. La collaborazione con le istituzioni e le comunità rappresenta la premessa fondamentale per garantire sicurezza e serenità al territorio”. 

Sulla stessa lunghezza d’onda il Presidente Matarrelli che, augurandogli buon lavoro e porgendo il benvenuto a nome della provincia di Brindisi, si è reso fin da subito disponibile a cooperare, nel solco delle consolidate relazioni stabilite con le forze dell’ordine negli anni.

Infine, in vista dell’importante appuntamento del G7 in programma nella provincia dal 13 al 15 giugno, il nuovo Questore si è detto pronto ad affrontarlo nel miglior modo “potendo disporre di grandi professionalità”. “E’ un evento che merita la massima attenzione - ha aggiunto il Presidente Matarrelli - per il quale abbiamo messo in campo da mesi tutte le competenze e le energie di cui disponiamo”.

Sono 150 i profili professionali ricercati dalle aziende locali nella settimana dal 23 al 29 Febbraio 2024, per un totale di 52 annunci.   A questi si aggiungono opportunità  di impiego all’estero, tramite la Rete EURES  e le opportunità riservate agli iscritti a categorie protette.

Con la proroga disposta dal Dipartimento delle Politiche Giovanili e del Servizio Civile Universale, fino al 22 Febbraio è possibile candidarsi per uno dei progetti previsti dal Servizio Civile Universale sul territorio dei Comuni di Ceglie Messapica, Carovigno, Francavilla Fontana, Oria, San Michele Salentino, Villa Castelli, Fasano, Mesagne, Cellino San Marco, Torchiarolo e Torre Santa Susanna.

Sul nostro portale SINTESI Brindisi è stato pubblicato l’avviso pubblico  di selezione finalizzato all’avviamento numerico – mediante procedura ex art. 16 della L. n.56/1987 – per l’assunzione, a tempo indeterminato e pieno, di n.2 “Operatori” da inquadrarsi nel Ruolo degli Operatori e degli Assistenti del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, presso la sede del Comando Provinciale dei VV.F. di Brindisi.

Dopo il successo degli anni scorsi, il 5 Marzo si terrà, presso il Laboratorio Urbano a Fasano, l’evento “Turismo è lavoro”, il Job Day dedicato al turismo.

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Il problema dei parcheggi diventa per tutti i Sindaci sempre più di difficile gestione, si presenta l’estate sulla litoranea nord tanto che l’Amministrazione è costretta a reperire aree private da adibire a parcheggi temporanei ad uso pubblico e si presenta inesorabilmente quasi tutto l’anno particolarmente nel centro città.

L’aumento della tariffa oggi allarma cittadini e titolari di piccoli esercizi commerciali e artigianali, in Confartigianato a manifestare disappunto in questi giorni sull’argomento sono stati alcuni parrucchieri e pasticceri/gelatai, sono preoccupati perché ritengono che gli aumenti dei parcheggi possano rappresentare un deterrente per raggiungere il centro ed invogliare tanti concittadini a farsi un taglio di capelli o a mangiare un gelato in qualche vicino Comune.

Quali sono le proposte alternative che Confartigianato, associazione di piccole imprese, può offrire al Sindaco ed all’Amministratore della BMS Srl, la prima è quella di contenere il più possibile gli aumenti, la seconda di utilizzare di più i parcheggi delle scuole dei quartieri periferici e coinvolgere maggiormente la STP oppure, in alternativa, incentivare il trasporto privato di persone con gli NCC, la terza di autorizzare la destinazione di nuove aree private ad attività di parcheggio, la quarta incentivare l’uso delle bici o il camminare a piedi rendendo marciapiedi e strade di tutta la città a misura di pedone, a Brindisi si può passare da un quartiere all’altro nel giro di un quarto d’ora.

Si tratta di quattro semplici proposte, forse poco innovative, potranno incidere poco sulle cassa della BMS Srl ma sono proposte su cui si può iniziare un confronto e dare inizio ad un percorso di partecipazione di tutte le Associazioni di categoria che può risultare utile sia a chi amministra che ai cittadini oltre ai tanti lavoratori che raggiungono la città da altri quartieri e da altri Comuni.

Confartigianato nei prossimi giorni ascolterà i suoi associati per elaborare, dai suggerimenti che giungeranno direttamente dagli operatori, altre proposte da sottoporre al Sindaco.

Brindisi, 23 febbraio 2024

                                                                                                       Il Segretario territoriale Confartigianato Brindisi

                                                                                                                              Teodoro Piscopiello

Grande successo e numeri da record per la seconda edizione di

“Maschere e Coriandoli – Il Carnevale di Oria 2024”

Ha registrato un grande successo la seconda edizione di “Maschere e Coriandoli – Il Carnevale di Oria” tenutasi a Oria nei giorni 11 e 18 Febbraio 2024. L’entusiasmo e la partecipazione straordinaria di quest’anno sono il segno di quanto il Carnevale sia amato e atteso da tutti, grandi e piccoli, i quali hanno gremito le vie cittadine assistendo alla sfilata di gruppi mascherati e carri. È stata una celebrazione di comunità all’insegna dell’allegria, della sospensione del quotidiano a favore della gioia condivisa che ha unito tutti sotto la cornice di una festa avente come unico carburante la spensieratezza. Numerosa la partecipazione di gruppi e di carri presenti ad animare la sfilata per il centro del nostro paese con musica, maschere e balli. Grande e gratificante riscontro di pubblico anche per le tradizionali prove della Cuccagna e della Pentolaccia, novità di questa edizione, dove adulti e bambini si sono cimentati nelle due prove di abilità con tante risate e divertimento per conquistare i premi in palio. La Pro Loco di Oria, organizzatrice dell’evento, attraverso le parole del Presidente Francesco Biasi, si è detta soddisfatta del successo del Carnevale mostrando profonda gratitudine verso tutti coloro che hanno contribuito alla sua realizzazione: "Sono veramente contento ed orgoglioso della grande partecipazione e dell'entusiasmo dimostrato da tutti coloro che hanno contribuito al successo di quest'anno", afferma orgoglioso Biasi, è stata una grande festa popolare che ha rappresentato un'importante occasione di unione e condivisione per tutta la comunità. Ringrazio ogni singola persona coinvolta nell'organizzazione, dallo straordinario lavoro realizzato dai carristi per realizzare gli imponenti giganti di cartapesta in poco tempo, al grande lavoro delle varie associazioni, Rioni, scuole, asili nidi, e comunità. Un grazie al Consiglio di Amministrazione e ai tanti collaboratori volontari che hanno lavorato instancabilmente per garantire la sicurezza e il buon esito della manifestazione. Un grazie all’associazione della Cuccagna per il grande lavoro svolto in occasione delle prove di abilità nel primo giorno del Carnevale. Un grazie doveroso, conclude Biasi, va all’Amministrazione Comunale e ai dipendenti comunali per il continuo supporto, e agli sponsor e ai partner per il loro importante contributo alla buona riuscita dell’evento.

Il Carnevale oritano 2024 chiude il sipario trattenendo come scorta preziosa il trionfo dell’allegria, della spensieratezza e del divertimento diffuso che sarà reinvestito e garantito non solo nell’edizione 2025 ma anche in tutte le iniziative prossime a firma Pro Loco.

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LA FP CGIL BRINDISI CHIEDE ALLA PREFETTURA DI BRINDISI UN URGENTE TAVOLO DI CONFRONTO PER LE MANCATE RETRIBUZIONI CHE PERSISTONO DA MESI A DANNO DEI DIPENDENTI DEI CENTRI DI SECONDA ACCOGLIENZA DI BRINDISI: CAS GREEN GARDEN E  CAS CABRUN.

Apprendiamo in queste ore delle gravissime condizioni di disagio in cui versano i Lavoratori dei Centri di Accoglienza Straordinari (CAS) Green Garden e Cabrun cdi Carovigno in  relazione alle mancate retribuzioni.

In particolare, i lavoratori in servizio alle dipendenze della Engel Srl. per i CAS GREEN GARDEN e CAS CABRUN di Carovigno- Brindisi, di cui la Prefettura di Brindisi è committente, risultano essere privi - come già evidenziato - di retribuzione da diversi mesi, nonostante assicurino il delicato servizio con grande spirito di abnegazione e professionalità.

Trattasi di 10 addetti all’accoglienza con qualifiche di: mediatori linguistici, operatori addetti all’ accoglienza, medico e psicologa che da ottobre (5mesi) non percepiscono retribuzione mensile e tredicesima. A questo si aggiungono i 3 lavoratori con contratti di collaborazione che da circa 9 mesi non percepiscono retribuzione di riferimento.

La FP Cgil Brindisi, quindi, denuncia tale grave situazione disagio e chiede un urgente tavolo alla Prefettura di Brindisi, anche alla luce della documentazione pervenuta da parte del Commissario Giudiziale del concordato preventivo ENGEL SRL ITALIA, il quale allerta in merito all’ impossibilità di adempimento del concordato stesso.

Pertanto, auspichiamo una celere risoluzione di quanto evidenziato, anche perchè in assenza di retribuzione questi lavoratori stanno continuando a garantire i servizi essenziali richiesti dalla normativa vigente, a vantaggio di circa 290 ospiti residenti nelle strutture di cui si discorre.

                                                                                                             LA SEGRETARIA PROVINCIALE

                                                                                                                       CLEOPAZZO CHIARA

GRANO: COLDIRETTI PUGLIA, STOP A IMPORTAZIONI FUORI STANDARD UE; IL 26/2 MANIFESTAZIONE A BRUXELLES

AL PORTO DI BARI UNA NAVE CARICA DI GRANO PROVENIENTE DALLA TURCHIA

Bene il piano straordinario di controlli sulle importazioni di grano, ma è necessario che l’UE garantisca il principio di reciprocità e venga messo uno stop alle importazioni che non rispettano gli standard europei, mettendo fine alle frodi sull’origine e l’italian sounding anche in Italia. E’ quanto afferma la Coldiretti Puglia, in relazione all’arrivo nel porto di Bari dell’ennesima nave turca, dopo il via vai dei mesi scorsi anche di grano canadese e russo, per cui gli agricoltori pugliesi manifesteranno a Bruxelles il 26 febbraio prossimo, con il corteo che partirà dalla Stazione Luxembourg e arriverà fino a Roi de la Loi per cambiare le politiche europee che minacciano la sopravvivenza del settore.

Le navi raggiungo il porto di Bari anche con triangolazioni attraverso altri porti intermedi, cariche di grano estero, mentre restano bassi i compensi riconosciuti agli agricoltori che sono scesi del 25% in meno rispetto allo scorso anno su un valore di appena 35 centesimi al chilo in netta controtendenza – denuncia la Coldiretti Puglia – rispetto all’aumento dei prezzi di vendita della pasta in crescita al dettaglio.  

Sotto accusa ci sono gli accordi gli accordi di libero scambio europei dal Mercorsur al Ceta, per cui per esempio nei primi sette mesi del 2023 sono aumentate del 530% le importazioni di grano dal Canada dove viene utilizzato glifosato in preraccolta con modalità vietate in Italia, secondo le elaborazioni Coldiretti su dati Istat, ma preoccupano anche le importazioni di grano duro dalla Turchia che hanno fatto crollare i prezzi nazionali.

Sugli accordi commerciali occorre garantire il principio di reciprocità e in tale ottica è positivo l’annuncio della Commissione Ue sul fatto che “non sono soddisfatte le condizioni” per raggiungere un accordo commerciale con i Paesi del Mercosur, il mercato comune dell’America meridionale di cui fanno parte Argentina, Brasile, Paraguay e Uruguay. Una scelta che segue la denuncia della Coldiretti in Italia sulla concorrenza sleale provocata dalle gravi inadempienze di molti Paesi sudamericani sul piano della sostenibilità delle produzioni agroalimentari con rischi per l’ambiente, la sicurezza alimentare e lo sfruttamento del lavoro minorile evidenziato dallo stesso dipartimento del lavoro statunitense. Vanno fermate le importazioni sleali ed introdurre con decisione il principio di reciprocità per fare in modo che tutti i prodotti che entrano nell’Unione rispettino gli stessi standard dal punto di vista ambientale, sanitario e del rispetto delle norme sul lavoro previsti nel mercato interno.

Occorre  al contempo ridurre la dipendenza dall’estero e lavorare da subito nell’ambito del Pnrr per accordi di filiera tra imprese agricole ed industriali con precisi obiettivi qualitativi e quantitativi e prezzi equi che non scendano mai sotto i costi di produzione come prevede la nuova legge di contrasto alle pratiche sleali, ma sono fondamentali – conclude Coldiretti - una costante analisi dei prezzi e l’aumento dei controlli, con una spinta che può venire dalla commissione unica nazionale (Cun) grano duro ma anche dalla promozione della pasta 100% italiana sostenendo l’intera filiera.

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