Redazione

Il Sindacato Cobas dichiara lo stato di agitazione per il mancato pagamento degli stipendi ai lavoratori della ditta Pianeta Ambiente che insieme alla ditta Green Link gestiscono la raccolta dei rifiuti urbani nel comune di Carovigno.

Il Sindacato Cobas , a fronte di una più che evidente crisi economica aziendale  ,chiede alla socia Green Link di sciogliere il vincolo del raggruppamento temporaneo di imprese  e di assumere direttamente i lavoratori di Pianeta Ambiente .

Gli impegni di Pianeta Ambiente sono miseramente caduti nel corso delle settimane di ritardo fino ad invocare il codice degli appalti attraverso l’utilizzo del cosiddetto “Potere sostitutivo”.

Pianeta Ambiente a tale scopo  ha inoltrato le buste paga al Comune di Carovigno e chiede che sia lo stesso Comune a pagare direttamente i lavoratori, utilizzando i soldi del canone mensile che la stessa  Pianeta Ambiente non può ritirare a causa dei debiti che ha con gli enti come l’Agenzia delle Entrate.

L’applicazione del “Potere sostitutivo” sarà possibile solo se i Commissari Prefettizi lo riterranno opportuno e passerà certamente del tempo per assolvere a tutto ciò che è previsto per legge.

Secondo noi è una crisi che si protrarrà nel tempo ed è per questo che chiediamo alla Green Link di affrontare e risolvere il problema definitivamente.

Per il Cobas Roberto Aprile

S’insedierà ufficialmente domani in Prefettura, il nuovo Vice Prefetto Vicario, Dr.ssa Maria Antonietta Olivieri, subentrata alla Dr.ssa Erminia Cicoria, trasferita a Bari.                                                                                                                             Il Vice Prefetto,  che già ricopriva l’incarico di Capo di Gabinetto in questa Sede,  ha maturato molte esperienze come  Commissario Straordinario in diversi comuni della provincia e quale componente  di Commissioni Straordinarie di comuni sciolti per infiltrazione mafiosa.

Il Prefetto, Carolina Bellantoni, formula alla Dr.ssa Olivieri i migliori  auguri di buon lavoro, certa che il nuovo e delicato incarico sarà assolto col massimo impegno al servizio della comunità brindisina.

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Anche nella settimana dal 28 ottobre al 4 novembre si conferma quello dell'edilizia il settore nel quale si fa più sentire la necessità di assunzione di personale. Sono infatti ben 30 le posizioni aperte, su Brindisi e provincia, tra carpentieri, muratori, elettricisti, manovali edili e geometri. Questo è il dato significativo che ci viene restituito  dal ventitreesimo report  settimanale,  elaborato dallo Staff Comunicazione/Rapporti con i media di Brindisi di Arpal Puglia, pubblicato anche sulla pagina Facebook "Centri impiego Brindisi e provincia" e sui profili Google di ogni centro.

Seguono 11 profili professionali richiesti nel turismo, 9 nella ristorazione, 7 nei servizi, 5 nelle pulizie, 5 nell’informatico, 4 nel termoidraulico, 4 nel contabile, 4 nel commercio, 3 nella sanità,  2 nella manutenzione,  1 nel tecnico, 1 nel metalmeccanico, 1 nell'immobiliare, 1  nell'elettromeccanico.  Il report raccoglie le 46 offerte presenti sul portale regionale Lavoro per te  e su relativa app gratuita,  per un totale di 88  lavoratori ricercati .

Non mancano opportunità di inserimento lavorativo anche all’estero, tramite la rete Eures. Si ricercano: personale nel settore della ristorazione in Germania, Agency e Concierge nel settore dello Yachting di lusso a Olbia. Si segnala inoltre che sono aperte le registrazione alla sesta edizione del tradizionale evento di reclutamento della rete EURES Italia EURES ITALY for EMPLOYERS' DAY 2022, dedicato ai Servizi per l'impiego e alle aziende europee alla ricerca di personale con le adeguate competenze tecniche e linguistiche. L’iniziativa si svolgerà il prossimo 15 novembre.

Molte le opportunità nel settore della formazione: master di specializzazione usufruibili mediante il progetto Pass Laureati 2022 e proposti da Time Vision, corsi rivolti a disoccupati/inoccupati anche percettori di NASPI, DIS-COLL o Reddito di Cittadinanza e studenti/esse universitari/ie residenti in tutto il territorio italiano di Pugliaform So.ne.vi sas , corsi di formazione professionale rivolti a disoccupati/e in tutta Italia di CFA,  corsi di Create Connections, organizzazione che si occupa di formazione professionale gratuita rivolta ad appartenenti a categorie protette in stato di disoccupazione e  nuovi corsi erogati dall' Agenzia Formativa Ulisse, tramite il programma “ Garanzia Giovani”. 

Per qualunque supporto, richiesta o informazione, cittadini e imprese possono rivolgersi agli operatori di Arpal Puglia dei tre Centri per l’Impiego dell’Ambito territoriale di Brindisi. Gli sportelli sono aperti al pubblico tutti i giorni (dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30 e il martedì anche nel pomeriggio dalle 15.00 alle 16.30) presso le sedi di Brindisi, Ostuni e Francavilla e presso l’Ufficio Collocamento Mirato Disabili, situato in via Tor Pisana, 114, Brindisi (per info e contatti: www.arpal.regione.puglia.it).

Si consiglia di consultare quotidianamente il portale Lavoro per Te - Regione Puglia, per rimanere sempre aggiornati sulle nuove opportunità lavorative ".

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A Mesagne da domani fino a martedì off limits il centro storico. Infatti, sono state emesse due ordinanze per il divieto di circolazione nel centro storico dal 29 ottobre all’1 novembre dalle ore 19,45 alle ore 24.00. Il Comandate della Polizia Locale ha emesso una ordinanza per vietare la presenza delle auto nel fine settimana e nei giorni di festa che arriverà. La zona interdetta è quella all’interno del perimetro delimitato dalle vie Federico II Svevo, piazza Vittorio Emanuele II, via Manfredi Svevo e piazza Garibaldi. Sono esclusi i residenti, disabili e forze dell’ordine. Saranno le stesse forze dell'ordine a vigilare sul rispetto delle ordinanze. 

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LA FP CGIL DI BRINDISI CONTESTALE PROGRESSIONI VERTICALILA FP CGIL DI BRINDISI CONTESTALE PROGRESSIONI VERTICALINON CONFORMI AL NUOVO CCNL SANITA’ E IL MANCATOACCOGLIMENTO DELLA RICHIESTA DI RINVIO DELLADELEGAZIONE TRATTANTE.
Premesso che la Funzione Pubblica CGIL Brindisi è da sempre favorevole allePremesso che la Funzione Pubblica CGIL Brindisi è da sempre favorevole alleprogressioni verticali e orizzontali è noto che il CCNL 2019-2021 ha introdotto unnuovo ordinamento professionale con l’allargamento della platea dei partecipantiaddirittura del 50%.

Tanto premesso la proposta della ASL BR di indire la procedura di progressioneverticale con le regole del CCNL 2016-2018 si pone in palese contrasto con quantodisposto dal nuovo CCNL già licenziato con parere favorevole della Corte dei Conti. Peraltro, con il semaforo verde della magistratura contabile si sono già conclusi tutti ipassaggi della fase di controllo e si è in attesa della imminente firma definitiva delCCNL 2019-2021 da parte delle OO.SS. e dell’Aran. Il richiamato CCNL, sottoscritto da tutte le OO.SS., introduce un nuovo ordinamentoprofessionale con nuove regole per le progressioni verticali proprio per dare lapossibilità di allargare la platea dei partecipanti.

Pertanto, non si comprendono i motivi che spingono la ASL BR a precluderel’accesso alla procedura ad una platea molto più ampia andando, così, a penalizzarepesantemente tanti dipendenti che attendono da oltre un ventennio tale opportunitàpur svolgendo, di fatto, mansioni superiori. Appare evidente che l’insistenza nel voler chiudere la contrattazione con le vecchieregole del CCNL 2016-2018 vanifichi lo sforzo di ARAN e sindacati per garantire lageneralità dei dipendenti così come è chiaro che l’accelerata di ASL BR siafinalizzata ad accontentare una ristretta platea a discapito di tanti altri dipendenti cherimarranno, ancora una volta, penalizzati- alcuni di loro irrimediabilmente poiché giàalle soglie del pensionamento. La FP CGIL BR, ad horas impegnata nella fase congressuale, aveva chiesto un rinvioa nuova data che le è stato negato senza nessuna motivazione valida poichéevidentemente vi è la ferma volontà di portare a compimento un operazione chedanneggia la generalità dei dipendenti e a beneficio di pochi.

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La Casa del Pellegrino della “Misericordia” accoglierà un centro di servizi per la disabilità. 

715mila euro per la ristrutturazione: il Consiglio comunale di Mesagne ieri ha concesso in comodato d’uso gratuito la struttura, verrà recuperata con i fondi del PNRR ottenuti dal Consorzio BR4. 

Durante l’ultima seduta, il Consiglio Comunale di Mesagne ha approvato all’unanimità dei presenti la concessione in comodato d’uso dell’immobile comunale la “Misericordia” al Consorzio BR4. Dopo la relazione introduttiva del vicesindaco con delega al patrimonio, avv. Giuseppe Semeraro, è stato il presidente dell’ente consortile dei nove comuni brindisini che costituiscono l’Ambito Territoriale Sociale BR4, il dott. Antonio Calabrese, a illustrare nei dettagli il progetto.

L’idea progettuale scaturisce da un’attenta indagine, svolta sul territorio, che ha fatto constatare l’assenza di un centro di formazione per persone diversamente abili destinato a favorire l’acquisizione di competenze socio-lavorative e il loro reintegro occupazionale, una realtà della quale risultano sprovvisti tutti i Comuni che afferiscono all’ATS BR4”, ha spiegato il presidente Calabrese. L’iniziativa è coerente con la programmazione regionale contenuta nel Piano Regionale delle Politiche Sociali e con le strategie indicate nei Piani di Zona della regione Puglia e sviluppate nell’importante strumento di programmazione dei servizi socio-sanitari elaborato dal Consorzio per la gestione del welfare territoriale.

L’intervenuto potrà contare sul corposo finanziamento di 715mila euro ottenuto dal Consorzio BR4 nell’ambito delle risorse stanziate dal PNRR – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienze e destinate alla realizzazione dei “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, secondo quanto previsto dalla misura 5 del PNRR.​ “La decisione assunta per la Misericordia è coerente con le scelte fino a oggi compiute dell’Amministrazione comunale in tema di immobili di proprietà, rispetto ai quali si valutano e approvano opzioni per destinarli alla piena funzionalità sociale ed economica”, ha dichiarato il vicesindaco Giuseppe Semeraro, citando le strutture negli ultimi anni affidate ad associazioni e organizzazioni del territorio.

Il finanziamento ottenuto dal Consorzio arricchisce il patrimonio immobiliare dell’Ente, consentendo la ristrutturazione di un bene pubblico a costo zero per le casse comunali e l’attivazione di servizi utili alle comunità di riferimento”, ha concluso il sindaco di Mesagne, on. Antonio Matarrelli. La struttura manterrà lo scopo per il quale fu donata al Comune nel 1999, quello di Oasi Mariana e Casa di accoglienza per i pellegrini del Santuario di Santa Maria della Misericordia, includendo tra le sue finalità la vocazione solidaristica maturata negli anni.

Campagna vaccinale anti Covid, il report sulle dosi somministrate al 26 ottobre. Secondo l'ultimo report a cura dell'Unità operativa di Epidemiologia del Dipartimento di Prevenzione della Asl Brindisi, dal 27 dicembre 2020 al 26 ottobre 2022 sono state somministrate 951.655 dosi di vaccino, di cui 342.413 prime dosi, 332.321 seconde dosi, 260.299 terze dosi e 16.632 quarte dosi; mediamente, sono state somministrate 1.549,94 dosi per giornata di vaccinazione.

Il 63,8% (607.025) delle dosi è rappresentato da Pfizer, il 23,3% (221.349) da Moderna, il 9% (86.099) da AstraZeneca, il 2,6% (25.006) da Pfizer pediatrico, l'1,3% (12.098) da Janssen (Johnson&Johnson) e lo 0,01% (88) da Novavax. Il dato delle prime dosi risulta così distribuito: il 53,14% a persone al di sotto dei 60 anni; il 24,88% agli anziani; il 12,13% ai soggetti fragili; il 3,9% al personale sanitario; il 2,55% al personale scolastico; l’1% alle forze dell'ordine; il 2,40% ad altre categorie. Questa la distribuzione delle seconde dosi: per il 54,73% ai soggetti al di sotto dei 60 anni; per il 26,07% agli anziani; per il 10,25% ai soggetti fragili; per il 3,87% al personale sanitario; per il 2,37% al personale scolastico; per lo 0,99% alle forze dell'ordine; per l'1,71% alle altre categorie. Questa, invece, la distribuzione delle terze dosi: il 28,95% agli anziani; il 48,51% a persone al di sotto dei 60 anni; il 10,56% ai soggetti fragili; il 3,34% al personale sanitario; l'1,20% al personale scolastico; lo 0,92% alle forze dell'ordine; il 6,52% alle altre categorie. Questa, infine, la distribuzione delle quarte dosi: il 74,95% agli anziani; il 14,71% ai soggetti fragili; lo 0,03% al personale scolastico; lo 0,55% al personale sanitario; lo 0,04% alle forze dell'ordine; il 2,93% ai soggetti al di sotto del 60 anni; il 6,79% alle altre categorie.
Fino al 26 ottobre i residenti o domiciliati in provincia di Brindisi vaccinati con la prima dose sono 335.355, di questi 321.284 con la seconda dose e 246.491 con la terza dose, con una copertura vaccinale pari rispettivamente al 90,9%, all'87,1% e al 71,2%. Sono 16.435 i residenti che hanno ricevuto la quarta dose. La copertura vaccinale con la prima dose relativa ai residenti con più di 80 anni di età è pari al 98,9%, al 96,9% per il ciclo completo e all'85,9% per la terza dose.  I residenti di età compresa tra 5 e 11 anni vaccinati con prima dose risultano essere 13.011 per una copertura vaccinale pari al 57%. 
Sono 132.047 le dosi erogate finora dai medici di medicina generale e pediatri di libera scelta, di cui 57.288 (43,4%) in ambito ambulatoriale. Il 18,4% (24.310) delle dosi è stato somministrato a soggetti over 80, il 24,7% (32.634) a soggetti della fascia di età 70-79 anni, il 24,1% (31.776) a soggetti con età tra 60 e 69 anni e il 32,8% (43.259) a soggetti sotto i 60 anni. I soggetti fragili rappresentano la categoria a rischio vaccinata prevalentemente dai medici di famiglia (71.895; 54,6%), seguita dai soggetti con età superiore a 60 anni (33.800; 25,6%), dai soggetti sotto i 60 anni (9.740; 7,4%) e da altre categorie (16.612; 12,5%). 

Gambizzato un 31enne

Ottobre 27, 2022

Un giovane di 31 anni ieri sera ha fatto ricorso alle cure del pronto soccorso dell'ospedale "Perrino" di Brindisi poiché ferito alle gambe da alcuni proiettili. La gambizzazione è avvenuta a Brindisi nei pressi di via Benvenuto Cellini, nel rione Sant'Elia. Sul posto dell'agguato si sono recati i carabinieri del comando provinciale di Brindisi che hanno avviato le indagini per dare un volto all'aggressore. 

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SAN PIETRO VERNOTICO: DENUNCIA IN STATO DI LIBERTÀ PER DISTURBO DELLA QUIETE PUBBLICA.

Nell’ambito delle specifiche attività predisposte dal Questore di Brindisi Annino GARGANO, personale della Divisione Polizia Amministrativa e Sociale della Questura di Brindisi, con la collaborazione di personale tecnico dell’Arpa di Brindisi, ha effettuato servizi di controllo con rilevazioni fonometriche per disturbo della quiete pubblica a carico di alcuni esercizi commerciali con licenza di somministrazione di alimenti e bevande nel centro cittadino del Comune di San Pietro Vernotico.

Tale rilevazione dava esito positivo, per il superamento dei limiti consentiti, nei confronti di un esercizio commerciale il cui titolare era, altresì, sprovvisto della prescritta valutazione di impatto acustico (V.I.A.) e al momento del controllo diffondeva, oltre l’orario consentito dalla legge regionale di riferimento, musica all’esterno con dj e console.

Alla luce degli accertamenti effettuati e della relazione fonometrica dell’Arpa di Brindisi è stato deferito all’Autorità Giudiziaria il titolare dell’anzidetto esercizio pubblico poiché ritenuto responsabile del reato di cui all’art.659 c.p. (Disturbo delle occupazioni o del riposo delle persone).

 

Ulteriori controlli presso altri locali, ubicati al di fuori del centro storico, hanno permesso di rilevare la diffusione esterna di musica tramite casse acustiche posizionate all’interno dell’esercizio pubblico in assenza di V.I.A. e di elevare sanzioni amministrative pari a € 1000,00 a carico del titolare che sarà, altresì, segnalato al Suap di quel Comune ai fini dell’adozione di un provvedimento di sospensione della Scia per abuso del titolo.

Nel corso delle suddette attività, il personale dell’Unità Cinofila dell’Ufficio Polizia di Frontiera di Brindisi ha rinvenuto alcuni grammi di marjuana e hashish che veniva sottoposta a sequestro a carico di ignoti.

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Avvio della vaccinazione antinfluenzale nella Asl Brindisi. 

Avviata, anche in provincia di Brindisi, la campagna di vaccinazione antinfluenzale 2022-2023. I vaccini sono attualmente in distribuzione a cura del SISP (Servizio Igiene e Sanità Pubblica) e ritirati dai Medici e pediatri di famiglia, con i quali è stato sottoscritto un protocollo operativo, nelle sedi degli ambiti territoriali di appartenenza.
LOrganizzazione Mondiale della Sanità indica quali obiettivi primari della vaccinazione la prevenzione delle forme severe di influenza e la riduzione della mortalità prematura in gruppi ad aumentato rischio di malattia grave: una strategia vaccinale basata su questi presupposti presenta un favorevole rapporto costi-benefici e costi-efficacia. La vaccinazione antinfluenzale rappresenta, in ultima analisi, un mezzo efficace e sicuro per prevenire la malattia e le sue complicanze.
In sintonia con le prassi più accreditate in Europa, i principali destinatari del vaccino sono tutti i soggetti a rischio per età o perché affetti da patologie di base che aumentano il rischio di complicanze. In Puglia si punta a raggiungere una copertura vaccinale pari almeno al 75% degli ultra sessantacinquenni e dei gruppi a rischio inclusi tra i livelli essenziali di assistenza.
I vaccini in distribuzione contengono le nuove varianti antigeniche di tipo A e B, A/Darwin/9/2021 (H3N2)-like virus e B/Austria/1359417/2021-like virus (lineaggio B/Victoria), che sostituiranno i ceppi A/Cambodia/e0826360/2020 (H3N2)-like virus e B/Washington/02/2019-like virus (lineaggio B/Victoria).
Il vaccino antinfluenzale è comunque raccomandato per tutti i soggetti a partire dai 6 mesi di età che non presentano controindicazioni. Questi i gruppi che, considerati esposti a rischio, potranno usufruire di vaccinazione gratuita:
operatori sanitari;
adulti dai 60 anni di età;
donne in gravidanza e puerperio;
persone di tutte le età con patologie di base;
bambini (tra 6 mesi e 6 anni di età);
persone ad alto rischio di complicanze o ricoveri correlati all'influenza, nonché loro familiari e contatti (adulti e bambini);
addetti a servizi pubblici di primario interesse collettivo e categorie di lavoratori;
persone a contatto con animali potenzialmente trasmettitori di virus influenzali non umani;
donatori di sangue.
 
Il vaccino è inoltre obbligatorio per tutti gli operatori sanitari impegnati nei servizi erogati nellambito del Servizio Sanitario Regionale, al fine di prevenire e controllare la trasmissione delle infezioni occupazionali e degli agenti infettivi ai pazienti, ai loro familiari, agli altri operatori e alla collettività.
Il vaccino antinfluenzale non interferisce con la risposta immune ad altri vaccini, pertanto, vista lattuale recrudescenza dei casi Covid-19, è fortemente raccomandata la co-somministrazione di tutti i vaccini antinfluenzali con i vaccini contro il Covid-19.
La campagna vaccinale contro linfluenza rappresenta, inoltre, un'occasione per lofferta, anche in co-somministrazione, delle vaccinazioni anti-pneumococco e/o anti-Herpes Zoster, fortemente raccomandate a tutti i soggetti a rischio per alcune condizioni di salute e a tutti i soggetti a partire dai 65 anni di età, con possibilità di effettuarle anche negli altri periodi dellanno.
Va ricordato, infine, che la trasmissione del virus dellinfluenza si può verificare per via aerea attraverso le gocce di saliva di chi tossisce o starnutisce, ma anche attraverso il contatto con mani contaminate dalle secrezioni respiratorie. Per questo, una buona igiene delle mani e delle secrezioni respiratorie può giocare un ruolo importante nel limitare la diffusione dellinfluenza.