COLDIRETTI PUGLIA, SELEZIONATE 25 LINEE GRANO DURO PER PRODURRE IL FREEKEH 100%MADE IN ITALY; PANEL TEST SUPERATO A PIENO VOTI.  Il nuovo grano ricco di composti bioattivi, con basso indice glicemico e ridotto carico tossico per soggetti allergici/ipersensibili al glutine. 

Superato a pieni voti il panel test dal nuovo grano verde, il freekeh 100% made in Italy, un super food che arricchisce le varietà di grano prodotte in Puglia, dopo che con l’inizio del conflitto si è scatenata una emergenza globale che rischia di far venire a mancare dal mercato oltre ¼ del grano mondiale. A darne notizia è Coldiretti Puglia, con la squadra dei cuochi contadini che hanno testato il nuovo grano, nato grazie ad un progetto di ricerca portato avanti dal Dipartimento di Scienze Agro Ambientali e Territoriali (DISAAT) dell’Università di Bari negli agriturismi Murà, Masseria Revinaldi e Tenuta Civitelluzza, in collaborazione con Coldiretti Bari e Terranostra Puglia, associazione agrituristica e ambientale.

Il panel test ha dato risultati esaltanti – aggiunge Coldiretti Puglia – con il 90% degli assaggiatori che ha giudicato il prodotto gradevole, l’87% ne ha apprezzato la fragranza, il 70% ha gradito l’odore caratteristico lasciato dall’affumicatura e il 95% ha potuto accertare la digeribilità del Freekeh, il grano duro raccolto prima della maturità che può essere arrostito, essiccato al sole o arrostito e mangiato intero o schiacciato, come una semola dai mille usi in cucina.

“Abbiamo selezionato 25 linee di frumento duro, con la caratterizzazione genotipica e l’identificazione di marcatori genotipo specifici. Dopo il  prelievo di campioni sperimentali dalle 25 varietà allevate presso UNIBA a due stadi di maturazione, abbiamo determinato lo stadio migliore di raccolta per la produzione del freekeh, effettuando l’analisi qualitativa sui campioni prelevati”, ha spiegato Agata Gadaleta, professore associato di Genetica Agraria DISAAT dell’Università degli Studi di Bari 'Aldo Moro', responsabile scientifico del progetto, nel ricordare che la finalità del progetto New Grain è “la valorizzazione delle produzioni di grano duro attraverso l’utilizzo di varietà di frumento duro naturalmente ricche di composti bioattivi, con basso indice glicemico e ridotto carico tossico per soggetti allergici/ipersensibili al glutine che rappresenta uno degli elementi più originali del progetto. Da qui l’idea di recuperare quest’antica tecnica, adattarla alle esigenze locali, e inserire il risultato finale come prodotto di punta e caratterizzante gli agriturismi pugliesi”, ha concluso.

Il progetto ha previsto l’allevamento delle varietà selezionate in prove replicate in ciascuna azienda partner che sono state raccolte a mano nelle aziende allo stadio di maturazione latteo/cerosa e dopo l’essiccazione al sole per circa 24 ore sono state bruciate per poi pulire successivamente a mano le cariossidi per una seconda essiccazione al sole.

Ricchissimo il menù interamente a base di grano verde e della sua farina, dalle polpette alla zuppa, dal tortino al pane, dai crostino alla torta montata, dalle perline di ricotta e grano ai sandwich di cardoncelli e stracciatella, dalle focaccine al rosmarino ai crostini datterino giallo e basilico, dai profiteroles crema al prosciutto e zucchine Mimi muffin cavolo rosso e gorgonzola, dagli arancini alle pettoline, fino alle tartellette di rapa rossa e alla pastiera pugliese con il nuovo grano.

La pandemia prima e la guerra in Ucraina stanno spingendo gli agricoltori a nuove semine nelle campagne, portando un contributo al Paese in un momento in cui per le speculazioni, gli accaparramenti e limiti alle esportazioni è importante garantire l’approvvigionamento alimentare dei cittadini – spiega Coldiretti - sostenendo le imprese agricole che stanno sopportando costi di produzione più che raddoppiati. L’obiettivo della ricerca è di produrre, trasformare e commercializzare il “freekeh”, o grano verde, in selezionati agriturismi della Puglia.

“La resilienza dell’agricoltura e dell’agriturismo anche in questo scenario di incertezza è testimoniata dai nostri agricoltori attenti all’innovazione di processo e di prodotto che porterà ad offrire nelle strutture agrituristiche un prodotto nuovo, salubre e molto versatile che certamente troverà l’alto gradimento dei consumatori. Il freekeh può essere consumato tal quale in zuppe, insalate di cereali, minestre, o trasformato in farine per la produzione di pane, pasta e derivati”, ha aggiunto Filippo De Miccolis, presidente di Terranostra Puglia, associazione agrituristica e ambientale di Coldiretti.

Il Freekeh è conosciuto da 5.000 anni in Medio Oriente e la sua prima menzione fu rinvenuta a Baghdad in un libro di cucina del tredicesimo secolo – spiega Coldiretti Bari - legato ad una leggenda, quella dei contadini obbligati a versare le tasse imposte dall’impero ottomano, ma sempre pronti a conservare parte del loro grano raccogliendolo prima del raccolto, per poi dargli fuoco per prevenirne la germinazione e la decomposizione.

Se questo cereale seduce così tanto è soprattutto per i suoi benefici effetti – aggiunge Coldiretti regionale - perché è due volte più ricco di fibre della quinoa e quattro volte più del grano integrale e presenta minerali, proteine e antiossidanti, come calcio, ferro, zinco, potassio, vitamina B e probiotici evidentemente toccasana per la salute. Inoltre, il frikeh limiterebbe il rischio di cancro al colon e diabete perché il suo indice glicemico è al minimo.

Secondo il portavoce per l’Accademia di Nutrizione e Dietetica, Vandana R. Sheth, l’elevato contenuto di fibre del freekeh può aiutare le persone desiderose di perdere peso. Il fatto che questo cereale sia ricco di proteine e di fibre fornisce infatti una sensazione di sazietà, che riduce il consumo di calorie complessive. Inoltre grazie al suo ridotto indice glicemico, questo alimento costituisce un autentico toccasana per i diabetici. Infatti il basso indice glicemico insieme ad una bassa risposta insulinica suggerisce che il grano verde possa essere utile nella prevenzione e nella gestione del diabete di tipo 2.

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Impiego di Brindisi e provincia: 47 annunci di lavoro sul portale regionale “LavoroXTe”.  47 annunci di lavoro per 107 figure professionali: è il dato registrato nella settimana dal 3 al 10 febbraio relativamente alla ricerca di personale nell’ambito territoriale di Brindisi ed inserito nel Report settimanale appena pubblicato, visionabile al seguente link: undefined. Le offerte, consultabili sul sito o sull'app “LavoroxTe Puglia”, sono quotidianamente aggiornate e monitorate dagli operatori dei Centri per l’impiego e veicolate anche tramite la pagina Facebook “Centri impiego Brindisi e provincia”, attraverso la quale è possibile restare sempre aggiornati sugli annunci di lavoro attivi e sugli eventi di orientamento organizzati su tutto il territorio.

Questa settimana il settore in cui vi è più carenza di personale è quello della ristorazione con 30 posti vacanti su Brindisi e provincia. A seguire quello dell’edilizia con 19 posti, turismo 11, commercio 9, servizi assicurativi e finanziari 8, servizi 7, informatico 5, pulizie 4, termoidraulico 3, sanità 3, servizi alla persona, metalmeccanico, meccatronico, logistica, fiscale, elettromeccanico, artigianato ed arredamento 1.

Due le posizioni disponibili per le categorie protette: 1 consulente software gestionale (dynamic 365 business central consultant) ex. art 18 L. 68/99 e 1 sarto/a ex. art 1 L. 68/99

Le opportunità di impiego all’estero tramite la rete Eures sono numerose: si ricerca personale dal settore ristorazione a quello dell’ICT, dal settore alberghiero a quello ingegneristico.

Opportunità appetibili anche in ambito internazionale: la Disney Cruise Line, la Remy Disney Cruise Line e il Parco Disney di Orlando offrono diversi posti di lavoro per vari profili professionali.

Si fa presente, per i ragazzi dai 18 ai 28 anni, il Bando per la selezione di giovani da impiegare in diversi progetti del Servizio Civile Universale come operatori volontari, in attuazione del Bando del Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale.

Sempre aggiornata, inoltre, la sezione dedicata ai corsi di formazione per diplomati e disoccupati, cui si uniscono le opportunità offerte con i programmi Garanzia Giovani e NEET.

Per qualunque supporto, richiesta o informazione, i cittadini e le imprese possono rivolgersi agli operatori di ARPAL Puglia dei tre Centri per l’Impiego dell’Ambito territoriale di Brindisi (Brindisi, Francavilla Fontana, Ostuni), i cui contatti si trovano in coda al comunicato.

Si consiglia di consultare quotidianamente il portale Lavoro per Te - Regione Puglia, per rimanere sempre aggiornati sulle nuove opportunità lavorative.

ARPAL Puglia – Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro Puglia

L'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la più ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l’impiego; favorisce l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l’integrazione delle persone con disabilità e fragilità; supporta l’osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell’offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali.
www.arpal.regione.puglia.it.

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Dopo una trattiva serrata e complicata è iniziato bene il 2023 per i lavoratori di Conserve Italia Mesagne che hanno ottenuto un allargamento della platea dei dipendenti assunti a tempo indeterminato che passano dagli attuali 18 a 21. L’obiettivo sindacale è raggiungere la stabilizzazione complessiva di 25 unità a tempo indeterminato. Non è tutto poiché l’azienda ha anche acconsentito a un incremento della platea dei lavoratori in convenzione che passeranno da 44 a 50, con un aumento del 25 per cento degli ultimi due anni. Ciliegina sulla torta è stata la garanzia occupazionale per gli stagionali poiché è stato assicurato l’aumento delle giornate lavorative che da 104 passano a 151.

A questo risultato si aggiungono i 15 riconoscimenti di categoria con nuovo livello o super minimi dal 2022. Insomma, relazioni sindacali proficue che premiano una vertenzialità‘ responsabile ed un atteggiamento sindacale fermo e determinato. “A Conserve Italia va riconosciuto un atteggiamento di grande sensibilità e di ascolto nei confronti dei propri dipendenti e dei sindacati”, ha esordio Luigi Vizzino, segretario provinciale della Uila. Non finisce qui perché l’azienda ha annunciato degli investimenti importanti sulle infrastrutture per un ottimale efficientamento energetico e il miglioramento delle condizioni di lavoro. Ed ancora ulteriori stabilizzazioni ed un incremento convenzionale nel 2024.

«Siamo soddisfatti – dichiara il Segretario Generale Flai Cgil Brindisi  Gabrio Toraldo – per l'esito della trattativa che dimostra la volontà aziendale a collaborare con le organizzazioni sindacali per una la crescita occupazionale stabile e di qualità. Un risultato positivo anche se le aspettative erano alte anche in virtù dei futuri investimenti prospettati dall’azienda.

Investimenti che riguardano l’ambito della sicurezza, il microclima, la sostenibilità energetica ed ambientale ma anche l’incremento della produttività con investimenti su nuovi macchinari. Riconosciamo quindi a Conserve Italia un atteggiamento di grande senso di responsabilità,di ascolto e di valutazione di crescita delle maestranze interne anche grazie al supporto costruttivo e responsabile dei rappresentanti sindacali aziendali».

Nella campagna di produzione 2022 hanno lavorato nello stabilimento circa 450 addetti, i dipendenti assunti a tempo indeterminato sono attualmente 21 . l'obiettivo del sindacato è incrementare ancor di più l’occupazione in uno stabilimento che rappresenta un presidio occupazionale fondamentale per il territorio generando un impatto economico annuale di circa 3,6 milioni di euro solo per stipendi e oneri fiscali senza considerare l’indotto.

«Conserve Italia – conclude il segretario della Flai Cgil Brindisi - ha una forte responsabilità sociale in questo territorio che tanto ha dato ma che aspetta di ricevere in cambio professionalità acquisite stabili da svariati anni. Aver messo le prime basi per le convenzioni prima ancora della campagna prossima del 2023 ci rassicura sul percorso da seguire nel prossimo futuro, quando potremo allargare la platea dei lavoratori che usciranno da una condizione di precariato ed avere rassicurazioni lavorative all’interno dello stabilimento».

Al termine della contrattazione è stata unanime la soddisfazione per i risultati conseguiti. “La dirigenza di Conserve Italia, del suo presidente, hanno dato segno di grande sensibilità poiché hanno ascoltato le nostre proposte e le hanno in gran parte soddisfatte”, ha proseguito il segretario della Uila, Vizzino, che ha tenuto a fare notare il pressante impegno sindacale per “raggiungere un risultato straordinario che ci ha permesso di incrementare la forza lavoro, stabile e duratura, con accesso ai diritti previdenziali che è cosa importante e significativa”. Vizzino, inoltre, ha detto che con questa trattativa “si è aperto il vaso comunicante tra il precariato assoluto e la stabilizzazione che è appunto sancita con questa convenzione che assicura una progressione perpetua all’interno dello stabilimento”. Nella campagna di produzione 2022 hanno lavorato 382 lavoratori a tempo determinato. Lo stabilimento mesagnese di Conserve Italia, l’unico presente nel Mezzogiorno per il gruppo cooperativo bolognese, produce soprattutto i pelati a marchio Cirio e Valfrutta. Conserve Italia è un Gruppo cooperativo con sede a San Lazzaro di Savena (Bo), leader in Italia nel settore della trasformazione alimentare, che associa oltre 14.000 produttori agricoli e lavora 550.000 tonnellate di frutta, pomodoro e vegetali in 13 stabilimenti produttivi, di cui 10 in Italia, 2 in Francia e 1 in Spagna.

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“Stop alle trivelle da centrosinistra e M5S. Il centrodestra dica chiaramente da che parte sta”. Il consiglio comunale di martedì ha svelato il vero volto del centrodestra locale che, con la solita irresponsabilità, ha avallato la norma dello “sblocca trivelle” del governo Meloni che cancellerà ogni speranza di sviluppo sostenibile per questo territorio. Infatti durante la discussione del documento presentato dal Movimento 5 Stelle, che impegna l’amministrazione comunale a coinvolgere tutti i sindaci e l’Anci per opporsi a questo obbrobrio normativo, e che, come forze di maggioranza, abbiamo pienamente condiviso e votato, è emersa in tutta chiarezza l’incapacità del centrodestra di dare nuove e tangibili prospettive al territorio preferendo le solite scelte anacronistiche e antistoriche che creeranno un grave danno per tutta la comunità. Con un colpo di spugna questa scellerata norma cancella anni di programmazione per investimenti di energia da fonti rinnovabili e blue economy che rappresentano gli assi portanti dello sviluppo sostenibile da sempre auspicato. In consiglio comunale il centrodestra ha dimostrato tutte le proprie contraddizioni: Forza Italia e Lega risultano non pervenuti mentre Fratelli d’Italia, portabandiera della norma devastante per l’ambiente ed l’economia locale, è ostaggio delle elucubrazioni prive di coraggio e scarsamente chiare dei propri esponenti. Il quadro desolante e il pressappochismo delle argomentazioni utilizzate, rassegnate dal centrodestra durante la discussione della mozione, sono preoccupanti poiché rappresentano la solita difesa d’ufficio di provvedimenti pericolosi di cui, è del tutto evidente, non si ha piena cognizione. Noi solleciteremo le forze sociali a opporsi con chiarezza a questa norma sciagurata per tutti i brindisini.

Per questo chiediamo agli esponenti locali di Forza Italia, Lega e Fratelli d’Italia di prendere pubblicamente una posizione chiara sullo “sblocca trivelle”. Sono favorevoli o contrari alla norma? Sono coscienti della devastazione in campo ambientale, turistica ed economica che porterà questa scelta che prevede oltretutto prospezioni a soli 9 miglia dalla costa? Sono consapevoli che questa norma penalizzerà lo sviluppo di nuove fonti da energia rinnovabile, su cui Brindisi aveva puntato da tempo? Gli esponenti del centrodestra locale abbiano il coraggio, almeno una volta, di dissentire da questo scempio normativo chiarendo che i danni che causerà sono di gran lunga maggiori dei benefici che si ipotizzano di raggiungere. Si dimostrino maturi e autonomi e non servi dell’effimero potere.

Partito Democratico, Brindisi Bene Comune, Impegno per Brindisi, Ora tocca a noi, Europa Verde

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Il 6 e il 7 febbraio si svolge il primo meeting regionale soci Aigae Puglia, col patrocinio dei comuni di Ceglie Messapica e Grottaglie e di Slow Food Puglia. L’evento prevede momenti di formazione accompagnati da esperti di archeologia, geologia e astronomia, l’assemblea regionale dei soci e la presentazione dei prodotti tipici del territorio e del “biscotto cegliese”.

L’Associazione Italiana Guide Ambientali Escursionistiche, è la prima associazione dell’accompagnamento professionale outdoor, con 3300 iscritti in tutta Italia e con oltre 100 iscritti in Puglia, numero in costante crescita.

Obiettivo del meeting è la formazione continua dei soci, guide professionali che accompagnano gli escursionisti in natura in tutta sicurezza e nel pieno rispetto del territorio, dei suoi usi, dei suoi costumi e dei suoi paesaggi. Tutto a impatto zero.

Ed è proprio la formazione che farà da apripista al meeting regionale, il 6 febbraio, con un’escursione naturalistico-archeologica tra gli orti urbani, l’area naturale di Foggia Vetere ed il MAAC (Museo Archeologico e d’Arte Contemporanea) di Ceglie Messapica, in compagnia dell’archeologo dott. Gianfranco Antico.

La mattinata del 7 sarà invece dedicata alla geologia, con una escursione nella gravina del Fullonese di Grottaglie rientrante nel Parco Naturale Regionale Terra delle Gravine, accompagnati dal Dott. Jean Vincent Ciro Antonio Stefani, mentre nel pomeriggio l’esperto astrofilo Cosimo Galasso condurrà i partecipanti alla scoperta di astri e pianeti e delle tradizioni umane legate al cielo.

Non mancheranno i momenti di confronto e dialogo tra le guide: la consueta assemblea dei soci, che si terrà all’interno del Castello Ducale di Ceglie Messapica, rappresenta l’occasione per conoscersi, fare rete e affrontare insieme temi e problematiche comuni.

E poiché la conoscenza e la valorizzazione del territorio passano anche attraverso il buon cibo e l’enogastronomia, il programma prevede una cena sociale a base di prodotti locali a km 0, durante la quale il dott. agronomo Felice Suma di Slow Food Puglia presenterà ai partecipanti il “biscotto cegliese”, un alimento della gastronomia locale da salvaguardare.

“La passione e partecipazione alle escursioni in natura, e l’ecoturismo in genere, sono ormai una realtà consolidata e in continua crescita in tutta Italia” - dichiara Giuseppe Flore, coordinatore Aigae Puglia - “e anche la Puglia segue ormai da diversi anni questa tendenza. Per accompagnare in natura però è necessario essere competenti in tante materie, conoscere i rischi per aumentare la sicurezza ed essere in regola con le normative professionali e fiscali. Le Guide Ambientali Escursionistiche socie di AIGAE fanno esattamente questo ormai da oltre 30 anni, aggiornandosi di continuo proprio come faranno in questo meeting regionale.“

L’evento è aperto solo ai soci di AIGAE.

arte da Mesagne, presso lo stabilimento di Conserve Italia, il tour “preVIENI”, la campagna di prevenzione gratuita delle malattie oncologiche in favore dei lavoratori del comparto agroalimentare organizzata dalla segreteria regionale della Uila Uil con la collaborazione dell’ANT ed il patrocinio di 6 amministrazioni comunali e 4 aziende, tra cui Conserve Italia.

Il 6 febbraio l’ambulatorio mobile sosterà per tutta la giornata nello stabilimento di Mesagne. Alle 10.00 è prevista una conferenza stampa di presentazione dell’iniziativa cui parteciperanno i rappresentanti di Uila e Fondazione ANT ed il management di Conserve Italia, oltre ai Sindaci di Mesagne e San Michele Salentino.

L’ambulatorio mobile, con a bordo personale medico ed infermieristico di ANT, raggiungerà 10 Comuni pugliesi per sensibilizzare i lavoratori attraverso visite specialistiche che afferiscono alla prevenzione dei tumori della tiroide, dei tumori ginecologici (utero e ovaie), dei tumori della mammella e del testicolo. Patologie oncologiche scelte per l’incidenza che oggi hanno nella nostra regione: sono centomila i pugliesi che convivono con un tumore, ogni anno si registrano 21mila in più. Nelle donne il 29% dei casi riguarda tumori della mammella, il 7% del corpo uterino e il 3% dell’ovaio. Tra quelli che hanno un tasso d’incidenza più alto nella nostra regione, rispetto al resto d’Italia, c’è il tumore al polmone ed ai bronchi e quello della tiroide, in alcune zone ben precise.  

“La Uila Uil è in prima linea per promuovere un lavoro agricolo ed alimentare di qualità – esordisce Luigi Vizzino, Segretario Generale Uila Brindisi –. Negli anni abbiamo saputo dimostrare con i fatti che si può attivare una rete virtuosa tra organizzazioni sindacali, aziende, associazioni di rappresentanza ed amministrazioni locali che porta a lavorare in sinergia per un obiettivo comune: lo sviluppo del comparto e l’innalzamento della qualità del lavoro e della vita dei lavoratori. Sono elementi coalescenti, due facce della stessa medaglia e ci fa piacere che oggi possiamo interloquire con management attenti a questi fattori che hanno una importanza non solo in termini sociali, ma anche economici per le stesse imprese. Ed è grazie a relazioni leali, corrette e trasparenti che si possono mettere in piedi progetti come preVIENI che porta con sé una forte valenza di innovazione e di sperimentazione, perché la UILA Nazionale ha già ribadito che potrà essere allargato ad altri contesti territoriali e ad altre platee di lavoratori del comparto. Tutelare il diritto al lavoro e promuovere il diritto alla vita, sono le sfide della UILA. Non quelle di domani, ma quelle di oggi. Precorrere i tempi, d’altronde è il nostro tratto distintivo”.

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Alla presenza del Procuratore Capo di Brindisi, Antonio De Donno, del Presidente della Provincia di Brindisi, Antonio Matarrelli, del sindaco di Latiano Cosimo Maiorano, della giornalista e presidente dell’associazione La valigia blu Fabiana Agnello, del capitano Vito Sacchi della compagnia carabinieri San Vito dei Normanni e dell’assessore alla Cultura Monica Albano, si è svolta la conferenza stampa di presentazione del Percorso di Legalità del comune di Latiano e della terza edizione del Premio Honestas.

Percorso di Legalità: prima tappa domenica 5 febbraio

Sarà il Teatro Olmi di Latiano a ospitare la prima tappa del percorso di Legalità a partire dalle 17.30 con la presentazione del libro “Auschwitz, crocevia della storia” di Antonio Nicola Vitale e a seguire il monologo “Radici” di e con l’attore Antonio Anzilotti De Nitto.

Il Percorso prosegue in data 24 marzo dalle ore 17.30, sempre presso il Teatro Olmi, con l’esibizione musicale degli studenti dal tema “Il senso della giustizia nelle canzoni di Fabrizio De Andrè”. La band o il solista che vincerà la gara canora si esibirà durante la serata del Premio Honestas che si svolgerà il 26 maggio a Palazzo Imperiali di Latiano.

Terza tappa in data 21 aprile, vedrà gli studenti assistere al musical “Romeo+Giulietta” della compagnia Atto Terzo alle 10.30 e lo spettacolo sarà replicato la sera e aperto al pubblico alle 20, al Teatro Olmi.

L’ultima tappa del Percorso di Legalità è la serata del 26 maggio, a Palazzo Imperiali, in cui l’associazione La Valigia Blu donerà le borse di studio ai sei studenti vincitori del Premio Honestas.

Premio Honestas, terza edizione: la credibilità.

Consegna premio per il Giornalismo Digitale al direttore di Affari Italiani

La credibilità è il tema scelto per la terza edizione del Premio Honestas dalla commissione giudicatrice del video contest composta dal Prefetto di Brindisi Michela Savina La Iacona, dal Procuratore Capo di Brindisi, Antonio De Donno, Fabio Marini coordinatore della Federazione Antiracket Fai Puglia, dai sindaci e dal testimonial evento.

Quest’anno, il Premio è patrocinato dai comuni di Mesagne, Latiano, San Vito dei Normanni, Ceglie Messapica e Francavilla Fontana, ossia le città in cui gli istituti hanno sede.

Dunque, in palio, sei borse di studio (una per ogni istituto) del valore di 400 euro. A contendersi i premi gli studenti dell’Iiss "Epifanio Ferdinando" di Mesagne, Iiss "Leonardo Leo" e Ipsss "Francesca Laura Morvillo Falcone" di San Vito dei Normanni, Iiss "Cataldo Agostinelli" di Ceglie Messapica, liceo scienze umane "Francesco Ribezzo" di Latiano e Iiss "Vincenzo Lilla" di Francavilla Fontana, che dovranno postare sul proprio profilo Instagram il video che rappresenti la credibilità secondo i propri occhi.

Premio per il Giornalismo digitale

Nell’epoca dei social network e della globalizzazione, nella quale le notizie più importanti fanno il giro del mondo facilmente e in pochissimo tempo, il direttore Angelo Perrino ha fondato il primo quotidiano online italiano nel 1996: una rivoluzione, quella del giornalismo digitale, che ha cambiato il modo di concepire una redazione, recepire le notizie e i mezzi principali per diffonderle. Per questo al direttore Angelo Perrino di Affari Italiani verrà consegnato il Premio per il Giornalismo digitale in occasione della serata di premiazione del 26 maggio.

Il Premio Honestas

Il Premio, divenuto oramai itinerante, si prefigge di instillare nei giovani il seme della legalità nelle sue varie forme come la correttezza, l’onestà e la coerenza, temi già affrontati nelle prime edizioni.

L’obiettivo è quello di stimolare la riscoperta di quei valori necessari per l’equilibrio della vita sociale, dove gli italiani di domani potranno essere custodi e guardiani di valori ormai troppo opacizzato.

Il Premio Honestas, ideato dal tenente dei carabinieri Alberto Bruno, assegna un numero variabile, di anno in anno, di borse di studio agli studenti delle quinte classi degli istituti superiori della Provincia di Brindisi per l’elaborazione di un video Instagram che quest’anno ha il tema della credibilità.

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Castello Svevo: riparte il programma di visite guidate gratuite con il calendario 2023. Riparte anche nel 2023 il programma di visite guidate gratuite presso il Castello Svevo di Brindisi grazie all’accordo tra la Marina Militare e il Comune di Brindisi, si ricomincia sabato 11 febbraio.

Il calendario prevede due fine settimane al mese, sabato e domenica con un doppio turno di visita al giorno della durata di 90 minuti, dalle ore 9 alle 10:30 e dalle ore 10:30 alle 12, previa prenotazione.

Le visite sono gratuite ed organizzate dalla Fondazione Nuovo Teatro Verdi.

La prenotazione potrà essere effettuata presso l’Infopoint comunale situato a Palazzo Granafei-Nervegna in via Duomo 20 chiamando al numero di telefono 0831 229784 (tutti i giorni dalle ore 8 alle 20) oppure online tramite la piattaforma Eventbrite al seguente link: undefined

La singola visita avrà un massimo di 40 partecipanti e la prenotazione obbligatoria dovrà avvenire entro due giorni prima della data prescelta.

L’appuntamento per ciascun turno sarà davanti al corpo di guardia di Porta Vittoria (ingresso via dei Mille 4), 15 minuti prima dell’inizio della visita, in modo da consentire al personale di guardia la verifica dei partecipanti.

Di seguito il calendario completo delle visite per l’anno 2023, in caso di variazioni verrà tempestivamente comunicato:

Febbraio: 11 - 12 - 25 - 26

Marzo: 11 - 12 - 25 - 26

Aprile: 8 - 9 - 22 - 23

Maggio: 1 - 6 - 7 - 20 - 21

Giugno: 3 - 4 - 17 - 18

Luglio: 1 - 2 - 15 - 16 - 29 - 30

Agosto: 12 - 13 - 26 - 27

Settembre: 9 - 10 - 23 - 24

Ottobre: 7 - 8 - 21 - 22

Novembre: 1 - 4 - 5 - 18 - 19

Dicembre: 2 - 3 - 8 - 16 - 17 - 30 - 31.

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Entrano nel vivo le iniziative della Scuola Musicale Comunale in occasione dei venti anni dalla fondazione.

A pochi giorni dall’adozione ufficiale di un logo celebrativo, prende il via un nuovo progetto che arricchirà ulteriormente l’offerta musicale cittadina con la nascita del “Coro di Voci Bianche - Città di Francavilla Fontana” che coinvolgerà bambini e ragazzi tra i 7 e i 12 anni d’età.

L’iniziativa, sviluppata dalla Direzione della Scuola e dall’Amministrazione Comunale, ha lo scopo di avvicinare gratuitamente i più giovani al mondo della musica e di arricchire l’offerta musicale francavillese con la creazione di un coro che istituzionalmente rappresenterà la Città in contesti pubblici e privati.

“L’istituzione del coro – spiega l’Assessora alla Cultura Maria Angelotti – è una preziosa occasione per diffondere la cultura musicale offrendo, allo stesso tempo, spazi creativi per stare insieme e crescere come collettivo per imparare a non stonare.”

Il coro sarà formato da un numero minimo di 45 componenti. Le attività avranno inizio nel mese marzo con lezioni gratuite tenute dal Direttore Antonio Curto e dai docenti della Scuola Musicale Comunale.

“Il coro – conclude il Direttore Antonio Curto – porterà il nome della nostra Città e sarà un biglietto da visita della nostra tradizione musicale. Il ventennale della Scuola non poteva che partire dalla voglia di innovare e dalle nuove generazioni, senza timori o indugi, dando vita ad una nuova istituzione culturale che sono certo negli anni continuerà a crescere.”

Bambini e ragazzi tra i 7 e i 12 anni potranno iscriversi al coro di voci bianche attraverso il modulo presente sul sito internet del Comune e su quello della Scuola Musicale Comunale.

Per maggiori informazioni è possibile telefonare al numero 0831820423 o scrivere una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Con l’inizio del nuovo anno il comune di Mesagne ha varato il nuovo funzionigramma, organizzando gli ambiti di competenza dei vari funzionari e affidando le ispettive responsabilità. Il tutto per garantire una maggiore funzionalità della macchina amministrativa con una efficienza delle funzioni. Il nuovo funzionigramma, inoltre, ha tenuto conto anche delle nuove disposizioni legislative in materia di Piano nazionale di ripresa e resilienza. Infine, il nuovo assetto è tinto quasi del tutto di rosa poiché su 13 funzionari ci sono ben 8 donne e 5 uomini. 

Dunque, il comune di Mesagne ha variato la struttura organizzativa degli uffici per renderla sempre più adeguata alle sfide attuali e dei prossimi anni e di supporto alla comunità, cittadini ed imprese nel percorso di ripresa sostenuto dal Pnrr. In particolare la giunta municipale ha approvato una variazione per l’area “Lavori pubblici, coordinamento e gestione Pnrr e progettazione strategica” creando il settore “Gestione patrimonio, manutenzione ordinaria e straordinaria”. Inoltre, ha deciso di accorpare al settore “Sviluppo economico” l’ufficio Agricoltura. Pertanto, il nuovo funzionigramma è composto da undici aree affidate ad altrettanti responsabili.

La prima area, Affari Generali, segreteria e risorse umane, è stata affidata a Serena Saponaro; per la seconda area, Cultura e turismo,  la responsabile è  Concetta Franco; la terza area, Lavori Pubblici, coordinamento e gestione Pnrr, Progettazione strategica, è diretta da Claudio Perrucci; l’area quarta, Urbanistica, pianificazione territoriale, edilizia privata e ambiente, è diretta da Rosa Bianca Morleo; l’area quinta, lo Sviluppo economico, è affidata a Francesco Civino; l’area sesta, Servizi al territorio, è diretta da Francesca Andriola; Francesco Siodambro è a capo della settima area, i Servizi finanziari e i tributi, mentre l’ottava area, Innovazione tecnologica, sistemi informativi e telematici, è stata affidata ad Angelo Capodieci. La nona area è la polizia locale il cui comando è affidato, temporaneamente, al vice comandante, Antonio Ciracì. La decima area è la Gestione del patrimonio, manutenzione ordinaria e straordinaria, gestita da Marta Caliolo. Infine, l’undicesima area, Servizi sociali, pubblica Istruzione, è stata affidata a Stefanina Palana.

In questa nuova pianificazione apicale del funzionigramma la giunta ha individuato e affidato due settori di altra professionalità. L’avvocatura civica e gli affari legali sono stati dati a Luana Nacci mentre la direzione scientifica del museo e della biblioteca ad Alessia Galiano. “Il nuovo funzionigramma è stato varato per migliorare i servizi e le prestazioni rese nell’interesse dei cittadini nonché per rendere particolarmente efficace, efficiente ed economica l'azione amministrativa, ed ha visto anche una distribuzione del personale in servizio nelle diverse aree”, ha spiegato il sindaco Toni Matarrelli.

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